Lamentablemente, las enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo son comunes. Cada año, aproximadamente 3 de cada 100 trabajadores resulta lesionado. Si se lesionó en el trabajo o si se enfermó debido a algo a lo que estuvo expuesto en el trabajo, es posible que tenga derecho a los beneficios de compensación para trabajadores.
La Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Atlanta puede ayudarlo durante todo el proceso de reclamos de compensación para trabajadores de College Park. Podemos evaluar su caso y hacerle saber si tiene un reclamo, podemos manejar las negociaciones y puede confiar en nosotros para asegurar el acuerdo que se merece. También lucharemos para asegurarnos de que su reclamo no sea rechazado. No dude en ponerse en contacto con nosotros si se ha lesionado en el trabajo.
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¿Cómo puedo saber si una reclamación de indemnización laboral cubrirá mi lesión?
Cualquier empleador de Georgia que tenga tres trabajadores más debe tener un seguro de compensación para trabajadores. Esto se aplica tanto a los empleadores a tiempo parcial como a los de tiempo completo. Estará cubierto desde el primer día de trabajo en adelante. Aunque los contratistas independientes no están cubiertos por la compensación de trabajadores bajo la ley de Georgia, los trabajadores que están etiquetados erróneamente como contratistas independientes aún pueden estar cubiertos.
Dicho esto, no todas las lesiones están cubiertas por la compensación del trabajador. Para estar cubierto, su enfermedad o lesión debe estar relacionada con su trabajo. Por ejemplo, si se lesionó en un accidente en el trabajo o si desarrolló una enfermedad debido a una sustancia a la que estuvo expuesto en el trabajo, debe estar cubierto.
Se considera que una lesión está relacionada con el trabajo cuando ocurre mientras usted está haciendo algo en beneficio de su empleador. Si se lesiona durante la hora del almuerzo, es posible que su lesión no esté cubierta. Sin embargo, si se lesiona mientras viaja por trabajo o asiste a un evento obligatorio de la empresa, estará cubierto en la mayoría de los casos.
En algunos casos, la compensación del trabajador también cubrirá lesiones que se desarrollaron con el tiempo, como lesiones por estrés o esfuerzo repetitivo. En estas situaciones, necesitará evidencia que demuestre que su lesión está relacionada con su trabajo. También estará cubierto si su trabajo exacerbó o agravó una lesión preexistente.
Muchas personas creen que no estarán cubiertas si tienen la culpa de su lesión o si se lesionaron al violar las reglas de seguridad en el lugar de trabajo. Si está en esta posición, debe saber que Georgia tiene un sistema de compensación para trabajadores sin culpa. Programe una revisión gratuita de su caso con la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Atlanta si desea saber si su lesión está cubierta.
¿Cuánto tiempo tiene para presentar una reclamación de compensación para trabajadores en Georgia?
De acuerdo con la Ley de Compensación para Trabajadores de Georgia, se debe presentar un Aviso de Reclamación dentro de un año de su lesión. Aun así, existen algunas excepciones a esta regla. Si puede seguir trabajando después de su lesión, o si su empleador le ha proporcionado tratamiento médico, se extenderá el plazo para presentar la solicitud.
Si no está seguro de si su reclamo de compensación para trabajadores está dentro del estatuto de limitaciones, no dude en comunicarse con la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Atlanta. Podemos revisar su caso y hacerle saber si tiene opciones. No posponga la presentación porque asume que se ha quedado sin tiempo. Hable con un abogado y averigüe si aún es elegible para recibir beneficios.
¿Cómo presentar la reclamación de compensación para trabajadores en Georgia?
Si ha resultado lesionado en el trabajo, debe informarle a su supervisor sobre la lesión. Si no informa su lesión durante 30 días, es posible que ya no sea elegible para los beneficios. Una vez que se ha informado de su lesión, puede obtener el formulario necesario para presentar un reclamo de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores. Puede solicitar el formulario por teléfono, correo postal o mediante el sitio web de la Junta Estatal.
Es importante obtener atención médica lo antes posible después de una lesión. Si deja su lesión sin tratar durante demasiado tiempo, podría provocar complicaciones o aumentar su tiempo de recuperación. Tener su lesión tratada también le proporcionará evidencia que respaldará su reclamo de compensación laboral. Cuanta más evidencia tenga, más probable será que se apruebe su reclamo.
También debe considerar seriamente contratar a un abogado con experiencia en compensación de trabajadores en College Park. Su abogado podrá recopilar evidencia en apoyo de su reclamo, comunicarse con la aseguradora de compensación de trabajadores de su empleador y negociar el mejor acuerdo posible en su nombre. Un abogado también puede representarlo durante la audiencia de compensación laboral. Un abogado puede proteger sus derechos y brindarle valiosos consejos y orientación.
Las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo se rechazan por varias razones, entre las que se incluyen pruebas médicas insuficientes, discrepancias entre el informe del accidente y los registros médicos o la falta de testigos. Trabajar con el abogado adecuado puede ayudarlo a evitar estos problemas y asegurar sus beneficios. Con la ayuda de un experto, es mucho más probable que su reclamo tenga éxito.
Aunque Georgia no permite que los trabajadores presenten una demanda por lesiones personales contra los empleadores, puede ser elegible para presentar un reclamo contra un tercero, como el fabricante de equipos defectuosos. En algunos casos, los reclamos por lesiones personales pueden ser más valiosos que la compensación del trabajador. Con la ayuda de un abogado dedicado, puede averiguar si tiene opciones para reclamos de terceros y puede obtener más información sobre otros beneficios disponibles para usted.
Pasar por el proceso de reclamos de compensación para trabajadores de College Park puede ser difícil. Su empleador podría negar su reclamo o no pagar sus beneficios de manera oportuna. Es posible que la oferta de liquidación que reciba de su empleador no sea suficiente para cubrir todos sus gastos médicos y salarios perdidos. No pases por esto solo. La Coalición de Abogados de Compensación Laboral de Atlanta puede brindarle la representación que necesita.
Manejamos exclusivamente los casos de compensación laboral, lo que significa que puede confiar en nosotros para brindarle un servicio y soporte de primer nivel. Hemos ayudado a los clientes a recuperar beneficios por muchos tipos de lesiones y trabajaremos para asegurarle un excelente acuerdo. Llámenos al 470-518-5026 para programar una evaluación gratuita de su caso.
