Los empleadores esperan que los empleados se hagan cargo de los gastos después de accidentes laborales. Sin embargo, esto no siempre es así. El proveedor de seguros de su empleador puede buscar razones para denegar sus beneficios de compensación para trabajadores.
Los abogados en Lithonia de Workers Compensation Lawyers Coalition conocen la forma en que operan las compañías de seguros. No permitiremos que las compañías de seguros empleen tácticas engañosas o cometan errores para denegar su reclamo. Desde la presentación de su reclamo hasta la impugnación de una denegación y la posterior asistencia a juicio, nuestros abogados estarán allí para ayudarle durante todo el proceso y brindarle asesoramiento legal sólido. Si tiene alguna pregunta, nuestros abogados están disponibles para ayudarle.
Los abogados de indemnización por accidentes laborales de Lithonia son necesarios para ayudarle a obtener la indemnización justa a la que tiene derecho. Workers’ Compensation Lawyers Coalition se encargará de todo por usted. Esto le dará tiempo suficiente para recuperarse y descansar. Llame al 470-518-5026 para hablar con un abogado experimentado en indemnización por accidentes laborales en Lithonia.
¿Qué es exactamente la compensación de trabajadores?
La compensación de trabajadores es un sistema que cubre a los empleados que se lesionan mientras realizan sus labores. En Georgia, los empleadores deben contar con este seguro para proteger a sus empleados. Su empleador podría ofrecer un seguro de compensación para trabajadores si se lesiona mientras trabaja.
Si recibe atención de un profesional médico autorizado, esto cubrirá sus gastos médicos. Puede tratarse de medicamentos, radiografías y cirugías. Si se lesiona en el trabajo, la compañía de seguros está obligada a pagar todos los gastos médicos.
Gastos de rehabilitación, incluyendo terapia ocupacional y física
Costos de rehabilitación vocacional para ayudarle a regresar al trabajo. Esto puede incluir reentrenamiento, colocación laboral y orientación.
Reembolso de millaje por gastos de viaje relacionados con su tratamiento. Esto puede incluir costos de estacionamiento, viajes en ambulancia, tarifas de estacionamiento, así como gastos para asistir a citas médicas de seguimiento.
Beneficios por incapacidad total temporal en caso de que su médico le recomiende mantenerse alejado del trabajo durante un período determinado.
Comuníquese con un abogado de compensación de trabajadores de Lithonia de inmediato si se ha lesionado en el trabajo. Las leyes de compensación laboral de Georgia son complejas. Un abogado experimentado defenderá sus derechos y se asegurará de que reciba la máxima compensación por el accidente.
¿Qué puedo hacer si me lesiono en el trabajo?
Esto es lo que debe hacer en caso de que se haya lesionado en un accidente laboral.
- Notifique a su empleador sobre la lesión
- Busque atención médica de inmediato y siga las instrucciones del médico.
- Tome nota de su lesión, así como de los signos y síntomas
- Use su teléfono inteligente para capturar fotos y videos de cualquier lesión obvia o peligro en el lugar de trabajo
- Para obtener asistencia en la presentación de un reclamo de compensación de trabajadores, comuníquese con un abogado con experiencia en Lithonia.
- Relájese y recupérese
- ¿Cuáles son los accidentes laborales más frecuentes?
- Cualquier persona que trabaje puede lesionarse. Los trabajadores de Georgia pueden sufrir muchas lesiones, entre ellas:
- Fragmentos
- Lesiones de cuello y espalda
- Amputaciones
- Quemaduras
- Resbalones y caídas
- Pérdida auditiva
- Dolor en las articulaciones
- Accidentes de construcción
- Accidentes durante viajes de negocios
- Lesiones relacionadas con maquinaria o herramientas
Debe comunicarse de inmediato con la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores si ha sufrido uno de estos accidentes. Le asesoraremos sobre sus derechos y obligaciones como empleado.
¿Por qué debería contratar a un abogado de compensación para trabajadores de Lithonia?
Si ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo, necesitará el apoyo de un abogado experto en compensación para trabajadores de Lithonia de su lado. La Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores cuenta con abogados que conocen las leyes de compensación para trabajadores de Georgia. Podemos:
- Realizar una investigación exhaustiva
- Preparar su caso
- Manejar su reclamo
- Manejar las negociaciones
- Puede apelar la decisión de su aseguradora si le niega un reclamo
- Presentar su caso ante el tribunal
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de compensación para trabajadores de Lithonia?
Los bufetes de abogados que representan a clientes en Georgia con reclamaciones de compensación para trabajadores no pueden cobrar honorarios legales que superen el 25 por ciento del monto del acuerdo o de los salarios semanales. El prestigioso bufete de abogados de Lithonia trabaja con honorarios de contingencia. Esto significa que no tendrá que pagar costos iniciales por nuestra representación legal.
¿Qué debo hacer si se rechaza mi reclamo de compensación para trabajadores?
Existen numerosas razones por las cuales las compañías de seguros se niegan a pagar los reclamos de compensación para trabajadores en Lithonia, GA. Si su reclamo ha sido denegado, comuníquese de inmediato con un abogado experimentado en compensación para trabajadores cerca de Lithonia. El equipo legal de Lithonia presentará el formulario de notificación de reclamos WC-14 para solicitar una audiencia con Junta Estatal de Compensación para Trabajadores de Georgia .
¿Cuál es la responsabilidad del empleado al presentar un reclamo de compensación laboral?
Si se lesiona en el trabajo en Lithonia, GA, debe cumplir con varias responsabilidades, que incluyen:
- Informe a su empleador lo antes posible o a más tardar dentro de los 30 días posteriores al incidente.
- Siga las normas de seguridad de su empleador
- Debe buscar atención médica inmediata con un médico autorizado
- Tiene que presentar un reclamo dentro de un año a partir de la fecha del accidente
¿Cuál es el papel del empleador en el proceso de compensación para trabajadores?
Todos los empleadores en Georgia son responsables de aspectos específicos del proceso de compensación para trabajadores, que incluyen:
- Proporcionar atención médica de emergencia para lesiones en el lugar de trabajo.
- Investigar el accidente lo antes posible
- Informe a su compañía de seguros sobre el accidente
Después de que el empleador haya informado sobre el accidente, la compañía de seguros debe reportarlo a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Esto debe hacerse dentro de las 24 horas.
Para obtener información adicional sobre el accidente, por favor responda a cualquier solicitud realizada por la SBWC o la aseguradora
¿Podrían despedirme por presentar una reclamación de compensación laboral?
No es legal que su empleador lo despida por presentar una reclamación. Es posible que pueda presentar una demanda por despido injustificado si ha sido despedida o despedido. Para determinar si su empleador no respetó sus derechos, llame a un abogado de compensación laboral de Lithonia.
¿Existe un límite de tiempo para presentar una reclamación de compensación laboral en Lithonia, Georgia?
En Georgia, la ley le permite presentar una reclamación dentro del plazo de un año a partir de la fecha del accidente. También puede presentar una reclamación dentro de un año a partir de la última vez que recibió un pago médico para tratar una lesión relacionada con el trabajo.
¿Puedo ser demandante contra mi empleador?
La compensación laboral está diseñada para cubrir todos los gastos y beneficios que resulten de un accidente en el trabajo. Los empleadores no pueden demandarle por la lesión que sufrió en el trabajo. Estos beneficios pagarán sus gastos médicos y la pérdida de salarios después de su accidente. Los empleadores no pueden presentar una demanda en su contra si causaron las lesiones que usted sufrió. La falta de equipo de seguridad, un altercado físico con su empleador o la negligencia en la contratación son motivos por los cuales usted puede entablar una demanda contra su empleador.
¿Pueden los contratistas independientes presentar reclamaciones de compensación laboral?
La Ley de Compensación Laboral en Georgia excluye de la cobertura obligatoria a ciertas industrias, como operadores ferroviarios, agricultores, trabajadores agrícolas y empleados domésticos. Si cree que su empleador lo clasificó erróneamente como contratista independiente, un abogado experimentado en compensación laboral en Lithonia puede ayudarle a demostrar que usted es un empleado que tiene derecho a una compensación justa por lesiones.
¿Cuál es el valor de mi reclamación de compensación laboral en Lithonia?
Es posible recibir beneficios semanales para sus salarios y gastos médicos después de una reclamación exitosa. Los beneficios que obtenga tras un accidente laboral dependerán de la gravedad de las lesiones sufridas. A continuación, se detallan algunos de los beneficios que puede esperar tras un accidente laboral en Lithonia, GA:
Gastos médicos
Esto incluye facturas médicas, medicamentos recetados y costos de cirugía. Estos gastos están cubiertos por la compañía de seguros del empleador.
Beneficios por Incapacidad Parcial Temporal (TPD)
Estos beneficios se ofrecen a los empleados que desean regresar al trabajo o realizar una función alternativa. Esta compensación tiene como fin cubrir la diferencia entre el salario anterior y el actual del empleado. Por lo general, equivale a dos tercios de la diferencia entre ambos salarios. La TPD cesa una vez que se alcanza la mejoría médica máxima (MMI) o después de 350 semanas.
Beneficios por Incapacidad Total Temporal (TTD)
Si no puede trabajar durante una semana o más, podría ser elegible para la TTD. Estos beneficios están limitados a un tope anual de $575 por semana. El período de TTD es de 400 semanas o hasta que alcance la MMI. Estos beneficios proporcionan una cobertura de dos tercios de sus ganancias semanales promedio previas a un accidente laboral.
Discapacidad Parcial Permanente (PPD) y Beneficios
Estos beneficios están disponibles en caso de que haya sufrido un daño permanente pero aún pueda realizar algunas tareas laborales. Es posible que sea elegible para indemnizaciones programadas o no programadas en caso de lesiones. Las indemnizaciones programadas incluyen la compensación por lesiones en las piernas, manos, dedos u ojos, o ambos. Las indemnizaciones no programadas incluyen aquellas que afectan al cerebro, la médula espinal y otros órganos diversos.
Beneficios por Discapacidad Total Permanente (PTD)
Estos pagos se basan en su calificación de discapacidad. Una vez que su médico confirme que su tratamiento ha concluido, se realizará el pago. La PTD puede otorgarse para tratar parálisis, lesión cerebral traumática, ceguera o amputaciones.
¡Contáctenos hoy para una consulta gratuita!
Los empleadores deben pagar sus ingresos perdidos y gastos médicos si se lesiona mientras trabaja. Como empleado, tiene derecho a recibir beneficios después de un accidente laboral. El equipo legal de Abogados de Compensación Laboral de la Coalición de Atlanta está disponible para analizar sus opciones legales.
Para programar la revisión gratuita de su caso, llame al 470-518-5026. Nuestros abogados de indemnización por accidentes laborales en Lithonia harán todo lo posible para maximizar sus beneficios. Nuestro despacho de abogados en Lithonia puede ayudarle a superar las consecuencias de su accidente.
