{"id":30716,"date":"2026-10-02T15:58:06","date_gmt":"2026-10-02T19:58:06","guid":{"rendered":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/?page_id=30716"},"modified":"2026-10-02T16:10:46","modified_gmt":"2026-10-02T20:10:46","slug":"abogado-de-compensacion-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/snellville\/abogado-de-compensacion-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"El Abogado de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores en Snellville"},"content":{"rendered":"<p>Los trabajadores sufren lesiones en el lugar de trabajo todos los d\u00edas. Algunas lesiones pueden mantener a un trabajador alejado del trabajo, haci\u00e9ndole perder salarios. Si sufre una lesi\u00f3n que surge de y durante el empleo en Georgia, puede tener derecho a beneficios de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. Pero querr\u00e1 tener a un <a href=\"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/snellville\/\">abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo de Snellville<\/a> de su lado para ganar la indemnizaci\u00f3n.   <\/p>\n<p>Los abogados de Workers&#8217; Compensation Lawyers Coalition en Snellville, Georgia, est\u00e1n muy bien versados en la ley de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. Gracias a nuestros muchos a\u00f1os de pr\u00e1ctica, tenemos las habilidades y la experiencia para gestionar y ganar beneficios en su nombre. <\/p>\n<p>Call us at <a href=\"tel:+14705185026\"><i class=\"fa fa-phone-alt\"><\/i>470-518-5026<\/a> to discuss your claim with a Snellville attorney.<\/p>\n\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"208\" class=\"elementor elementor-208\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-485e576a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"485e576a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-635c38c0 section-toc\" data-id=\"635c38c0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ba95c8a elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"3ba95c8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:&quot;.toc-remove&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTable of Contents\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3ba95c8a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3ba95c8a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__3ba95c8a\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo?<\/h2>\n<p>La indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo es una forma de seguro que tiene como objetivo ayudar a los empleados que han sufrido lesiones en el trabajo a obtener beneficios de compensaci\u00f3n. Estos beneficios cubrir\u00e1n principalmente los gastos m\u00e9dicos y los salarios perdidos. Los beneficios de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales tambi\u00e9n cubrir\u00e1n los gastos de kilometraje y los beneficios por fallecimiento si el empleado muere a causa del accidente laboral.  <\/p>\n<p>En Georgia, las leyes de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo exigen que los empleadores con tres o m\u00e1s empleados obtengan un seguro de indemnizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 debo hacer si me lesiono en el trabajo?<\/h2>\n<p>Despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo, esto es lo que debe hacer:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Informe su accidente a su empleador:<\/strong> Aunque tiene 30 d\u00edas para informar a su gerente, supervisor o empleador sobre su lesi\u00f3n laboral, le recomendamos que lo haga lo antes posible y por escrito. Adem\u00e1s, recuerde conservar una copia del informe. <\/li>\n<li><strong>Busque atenci\u00f3n m\u00e9dica de inmediato:<\/strong> Acuda a un m\u00e9dico o proveedor m\u00e9dico autorizado lo antes posible para recibir tratamiento m\u00e9dico y documentaci\u00f3n para sus lesiones laborales.<\/li>\n<li><strong>Siga las instrucciones del m\u00e9dico:<\/strong> Siga al pie de la letra las instrucciones de su m\u00e9dico para evitar causar m\u00e1s da\u00f1os.<\/li>\n<li><strong>Documente su lesi\u00f3n:<\/strong> Lleve un registro de sus s\u00edntomas y lesiones tomando notas detalladas de c\u00f3mo se siente. Esta informaci\u00f3n ayudar\u00e1 a disipar cualquier duda sobre la gravedad de sus lesiones. <\/li>\n<li><strong>Tome fotograf\u00edas:<\/strong> Las fotos pueden servir como excelentes pruebas. Si sus lesiones son claramente visibles, tome fotos para demostrar de manera definitiva que sufri\u00f3 una lesi\u00f3n laboral. <\/li>\n<li><strong>P\u00f3ngase en contacto con un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo:<\/strong> Despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el trabajo, necesita a alguien con conocimientos sobre indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo para que le ofrezca representaci\u00f3n legal.<\/li>\n<li><strong>Presente un reclamo de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo con la ayuda de un abogado:<\/strong> Un abogado se asegurar\u00e1 de que presente su reclamo a tiempo y garantizar\u00e1 que el proceso de reclamo avance sin contratiempos.<\/li>\n<li><strong>Descanse y recup\u00e9rese:<\/strong> Dele a su cuerpo tiempo para descansar y recuperarse mientras su abogado se encarga del resto de los tr\u00e1mites de su reclamo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las 10 lesiones por accidentes laborales m\u00e1s comunes?<\/h2>\n<p>Las lesiones laborales m\u00e1s comunes ocurren en todas las industrias y suceden con demasiada frecuencia. Incluyen: <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sobreesfuerzo:<\/strong> Esto puede suceder en un incidente aislado o en una serie de incidentes. Los trabajadores a menudo sufren un tir\u00f3n muscular, la ruptura de un tend\u00f3n o un estiramiento de ligamentos al jalar, empujar, levantar o lanzar un objeto en el lugar de trabajo. <\/li>\n<li><strong>Resbalones, tropezones y ca\u00eddas:<\/strong> Los trabajadores suelen sufrir lesiones cuando se resbalan, tropiezan o caen en el lugar de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Chocar\/caminar contra un objeto:<\/strong> En el ajetreo del trabajo, los empleados a menudo sufren lesiones tras chocar o caminar contra objetos fijos en el lugar de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Back \/ Neck Injuries:<\/strong> Employees often get back or neck injuries caused by muscle strains and disc issues.<\/li>\n<li><strong>Quemaduras:<\/strong> Los trabajadores que usan fuego o calor suelen sufrir lesiones por quemaduras.<\/li>\n<li><strong>P\u00e9rdida de audici\u00f3n:<\/strong> Los empleados expuestos constantemente a la contaminaci\u00f3n ac\u00fastica a menudo pierden la audici\u00f3n con el tiempo.<\/li>\n<li><strong>Accidentes en las carreteras:<\/strong> Los empleados, particularmente los camioneros, a menudo sufren lesiones por accidentes de tr\u00e1nsito cuando viajan por trabajo.<\/li>\n<li><strong>Accidentes de maquinaria:<\/strong> Los trabajadores que trabajan con o cerca de maquinaria suelen tener probabilidades de sufrir lesiones por accidentes relacionados con las m\u00e1quinas.<\/li>\n<li><strong>Lesiones por movimientos repetitivos:<\/strong> Los empleados cuyas tareas laborales implican movimientos repetitivos a menudo sufren lesiones por esfuerzos repetitivos como el s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano, tendinitis y bursitis.<\/li>\n<li><strong>Violencia en el lugar de trabajo:<\/strong> Las peleas entre compa\u00f1eros de trabajo ocurren constantemente. Los trabajadores tienden a resultar lesionados en estas peleas. <\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00eda contratar a un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo en Snellville?<\/h2>\n<p>La ley no exige que contrate a un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. Sin embargo, le recomendamos que busque a un abogado cualificado para que maneje su caso. Con un abogado de su lado, tiene mayores posibilidades de recuperar los beneficios de indemnizaci\u00f3n que sin \u00e9l. A continuaci\u00f3n le explicamos c\u00f3mo puede ayudarle un abogado de indemnizaci\u00f3n laboral:   <\/p>\n<h3>Proteger sus derechos legales:<\/h3>\n<p>Es posible que no entienda los t\u00e9rminos complejos y la jerga de la ley de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. Las compa\u00f1\u00edas de seguros intentar\u00e1n aprovecharse de esto enga\u00f1\u00e1ndolo o desorient\u00e1ndolo. Los abogados pueden protegerlo de semejantes enga\u00f1os porque entienden la ley de indemnizaci\u00f3n.  <\/p>\n<h3>Presentar reclamaciones de responsabilidad de terceros:<\/h3>\n<p>Si alguien distinto a su empleador es responsable de su lesi\u00f3n en el lugar de trabajo, un abogado puede ayudarle a presentar una reclamaci\u00f3n contra terceros para recuperar los da\u00f1os.<\/p>\n<h3>Estimaci\u00f3n y negociaci\u00f3n del acuerdo:<\/h3>\n<p>Lo m\u00e1s probable es que no sepa cu\u00e1nto deber\u00eda recibir por sus lesiones laborales. Estimar la cifra final puede ser complicado si no sabe nada sobre la ley de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo y la naturaleza de estas reclamaciones. Dado que los abogados tienen el conocimiento y la experiencia previa, pueden ofrecerle la mejor estimaci\u00f3n. Adem\u00e1s, pueden negociar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador para obtener el mejor acuerdo posible.   <\/p>\n<h3>Comparecer ante los tribunales en su nombre:<\/h3>\n<p>Sus lesiones laborales podr\u00edan impedirle comparecer ante el tribunal. Un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo puede presentar su caso ante un juez o jurado y ayudarle a evitar las molestias de la sala del tribunal. <\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1nto cobran los abogados de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo de Snellville?<\/h2>\n<p>Los abogados de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo aceptan casos con honorarios de contingencia. Esto significa que no tiene que pagarnos por adelantado. Nos pagar\u00e1 cuando su caso finalice y solo si logramos obtener beneficios de indemnizaci\u00f3n. En Georgia, un abogado puede cobrar honorarios de contingencia de hasta un 25% de la indemnizaci\u00f3n adjudicada.   <\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Snellville-workers-compensation-lawyer.jpeg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-29699\" src=\"http:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Snellville-workers-compensation-lawyer.jpeg\" alt=\"Abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo de Snellville\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/wclatlanta.wpenginepowered.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Snellville-workers-compensation-lawyer.jpeg 500w, https:\/\/wclatlanta.wpenginepowered.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Snellville-workers-compensation-lawyer-300x200.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 debo hacer si rechazan mi reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo?<\/h2>\n<p>Cuando rechacen su reclamaci\u00f3n, no entre en p\u00e1nico. Pida a su abogado que apele la denegaci\u00f3n presentando una solicitud de audiencia ante <a href=\"https:\/\/sbwc.georgia.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">la Junta de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Georgia<\/a>. <\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades del empleado al presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p>Al solicitar indemnizaci\u00f3n laboral en Snellville, Georgia, usted tiene las siguientes responsabilidades.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Notificaci\u00f3n de una lesi\u00f3n:<\/strong> Los empleados deben notificar cualquier accidente o lesi\u00f3n laboral a su gerente, supervisor o empleador de inmediato o dentro de los 30 d\u00edas y por escrito.<\/li>\n<li><strong>Reincorporaci\u00f3n al trabajo:<\/strong> Una vez que los trabajadores est\u00e9n listos para volver a trabajar tras recuperarse de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, deben notificarlo por escrito a su empleador y a la compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/li>\n<li><strong>Mantener registros precisos:<\/strong> Los trabajadores deben asegurarse de mantener registros precisos durante todo el proceso de reclamaci\u00f3n. Deben controlar y proteger los documentos de sus abogados, m\u00e9dicos de indemnizaci\u00f3n laboral, empleadores y compa\u00f1\u00edas de seguros. <\/li>\n<li><strong>Cooperar con su proveedor de seguros:<\/strong> Cuando la aseguradora les pida que env\u00eden los documentos necesarios o reciban atenci\u00f3n m\u00e9dica de un m\u00e9dico autorizado, los trabajadores deben cumplir.<\/li>\n<li><strong>Honestidad:<\/strong> Durante todo el proceso de reclamaci\u00f3n, los empleados deben ser honestos con la informaci\u00f3n que presentan.<\/li>\n<li><strong>Pruebas de detecci\u00f3n de drogas:<\/strong> Los empleados que resulten lesionados en el trabajo deben cumplir cuando se les pida que se sometan a una prueba de detecci\u00f3n de drogas despu\u00e9s de un accidente laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades del empleador en la compensaci\u00f3n de trabajadores?<\/h2>\n<p>Los empleadores tambi\u00e9n tienen responsabilidades en el proceso de compensaci\u00f3n de trabajadores de Georgia. Estas incluyen: <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Formularios de reclamaci\u00f3n:<\/strong> Es responsabilidad del empleador proporcionar a sus empleados lesionados los formularios de reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores dentro de las 24 horas posteriores a haber tenido conocimiento de la lesi\u00f3n laboral del empleado.<\/li>\n<li>Los empleadores deben proporcionar a sus trabajadores material que contenga informaci\u00f3n sobre los derechos del trabajador bajo el sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores de Georgia y detalles sobre c\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Primer informe de lesi\u00f3n:<\/strong> Es deber del empleador completar y presentar un \u00abprimer informe de lesi\u00f3n\u00bb. El empleador tambi\u00e9n es responsable de enviar el documento al proveedor de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores. <\/li>\n<li>Los empleadores son responsables de enviar los formularios de reclamaci\u00f3n y todos los documentos de respaldo a la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/li>\n<li><strong>Investigaciones:<\/strong> Los empleadores deben ayudar durante las investigaciones cooperando con los investigadores. Si se les solicita proporcionar cualquier documento necesario, deben cumplir. <\/li>\n<li><strong>Permitir que los empleados regresen al trabajo:<\/strong> Una vez que un empleado se haya recuperado por completo o est\u00e9 listo para reanudar el trabajo, es responsabilidad del empleador darle la bienvenida de nuevo.<\/li>\n<li><strong>Cooperar con la junta de compensaci\u00f3n de trabajadores del estado:<\/strong> Se requiere que los empleadores informen a la junta de compensaci\u00f3n de trabajadores de Georgia sobre cualquier actividad fraudulenta o intento de presentar reclamaciones falsas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfPuedo ser despedido por reclamar compensaci\u00f3n de trabajadores?<\/h2>\n<p>No. La ley lo protege a ese respecto y proh\u00edbe que los empleadores tomen represalias de cualquier manera contra los empleados que solicitan beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores. <\/p>\n<h2>\u00bfExiste un l\u00edmite de tiempo para presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores en Snellville, GA?<\/h2>\n<p>S\u00ed. Existe un plazo l\u00edmite para presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores en Georgia. Los empleados lesionados en Georgia tienen un a\u00f1o a partir de la fecha de su lesi\u00f3n para presentar una reclamaci\u00f3n. Si recibe tratamiento m\u00e9dico, tiene un a\u00f1o desde su \u00faltimo tratamiento m\u00e9dico pagado por un m\u00e9dico autorizado para reclamar la compensaci\u00f3n de trabajadores. Si est\u00e1 recibiendo beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores, la fecha l\u00edmite es de dos a\u00f1os a partir de la fecha en que recibi\u00f3 su \u00faltimo cheque de compensaci\u00f3n de trabajadores.    <\/p>\n<h2>\u00bfPuedo demandar a mi empleador?<\/h2>\n<p>No. Al ser un sistema sin culpa, la compensaci\u00f3n de trabajadores renuncia al derecho del empleado de demandar a su empleador a cambio de los beneficios de la compensaci\u00f3n de trabajadores. <\/p>\n<h2>\u00bfPuede un contratista independiente presentar una reclamaci\u00f3n para recibir beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores?<\/h2>\n<p>No. Los <a href=\"https:\/\/www.upcounsel.com\/subcontractor-vs-independent-contractor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Subcontratistas independientes<\/a> y contratistas no pueden reclamar beneficios de compensaci\u00f3n bajo la compensaci\u00f3n de trabajadores de Georgia. Sin embargo, podr\u00eda haber otras v\u00edas para que los contratistas independientes lesionados busquen compensaci\u00f3n por lesiones corporales. Hable con un abogado para analizar sus opciones.   <\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1nto vale mi reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores en Snellville?<\/h2>\n<p>Por lo general, la compensaci\u00f3n de trabajadores cubre beneficios m\u00e9dicos e indemnizaciones. Pero puede obtener compensaci\u00f3n por gastos de viaje, rehabilitaci\u00f3n vocacional y beneficios por fallecimiento. La compensaci\u00f3n de trabajadores pagar\u00e1: <\/p>\n<ul>\n<li>Sus facturas m\u00e9dicas, incluidos los gastos de pruebas m\u00e9dicas, medicamentos con receta, tratamiento en la sala de emergencias, hospitalizaci\u00f3n, tarifas de ambulancia, honorarios m\u00e9dicos, equipos de asistencia y terap\u00e9uticos, y terapia f\u00edsica proporcionada, siempre que reciba tratamiento de un m\u00e9dico tratante autorizado.<\/li>\n<li>Gastos de rehabilitaci\u00f3n vocacional.<\/li>\n<li>Gastos de kilometraje relacionados con su tratamiento, incluidos los viajes de ida y vuelta a las visitas m\u00e9dicas.<\/li>\n<li>Su ingreso perdido. La compensaci\u00f3n de trabajadores pagar\u00e1 dos tercios de su salario semanal promedio, con un l\u00edmite de $675 por semana. <\/li>\n<li>Incapacidad Parcial Permanente (PPD). Si su m\u00e9dico autorizado emite una calificaci\u00f3n de discapacidad de conformidad con las <a href=\"https:\/\/www.ama-assn.org\/delivering-care\/ama-guides\/ama-guides-evaluation-permanent-impairment-overview\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">AMAG (Gu\u00edas de la Asociaci\u00f3n M\u00e9dica Estadounidense)<\/a> , recibir\u00e1 beneficios de PPD. <\/li>\n<\/ul>\n<h2>Llame a nuestros abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores en Snellville<\/h2>\n<p>Cuando se lesione en el trabajo, no sufra en silencio. <a href=\"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/\">La Coalici\u00f3n de Abogados de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes Laborales<\/a> puede luchar por sus derechos. P\u00f3ngase en contacto con nuestros abogados de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales de Snellville para programar una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso.  <\/p>\n<p>Ll\u00e1menos hoy al <a href=\"tel:+14705185026\"><i class=\"fa fa-phone-alt\"><\/i>470-518-5026<\/a> para programar una reuni\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores sufren lesiones en el lugar de trabajo todos los d\u00edas. Algunas lesiones pueden mantener a un trabajador alejado del trabajo, haci\u00e9ndole perder salarios. Si sufre una lesi\u00f3n que surge de y durante el empleo en Georgia, puede tener derecho a beneficios de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. 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