{"id":26621,"date":"2021-05-25T20:48:32","date_gmt":"2021-05-25T20:48:32","guid":{"rendered":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/?p=26621"},"modified":"2023-08-07T12:01:36","modified_gmt":"2023-08-07T16:01:36","slug":"esta-obligado-a-realizar-trabajos-livianos-si-presenta-una-reclamacion-de-compensacion-para-trabajadores-en-atlanta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/esta-obligado-a-realizar-trabajos-livianos-si-presenta-una-reclamacion-de-compensacion-para-trabajadores-en-atlanta\/","title":{"rendered":"\u00bfEst\u00e1 obligado a realizar trabajos livianos si presenta una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores en Atlanta?"},"content":{"rendered":"

Muchas personas que presentan reclamos de indemnizaci\u00f3n laboral en Georgia realizan trabajos f\u00edsicamente exigentes. Esto tiene sentido. El tipo de personas que es probable que se lesionen en el trabajo son las que realizan trabajo f\u00edsico. No esperar\u00eda que alguien que trabaja en un escritorio se lastime en el trabajo. Si bien sucede, no es tan com\u00fan como los reclamos de compensaci\u00f3n de trabajadores para las personas que realizan trabajo f\u00edsico. Por ejemplo, si alguien es conductor de cami\u00f3n o trabajador de la construcci\u00f3n, es de esperar que, en alg\u00fan momento, se lesione. No piensas as\u00ed de una secretaria o recepcionista.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n tiene sentido que, en alg\u00fan momento, un empleador quiera que su empleado vuelva a trabajar m\u00e1s temprano que tarde. Mientras alguien est\u00e9 sin trabajo en la compensaci\u00f3n de trabajadores, no puede contribuir al balance final de su empleador. Tiene m\u00e1s sentido, para la empresa, que ese empleado vuelva a trabajar. Si esto significa que regresan al trabajo haciendo un trabajo diferente al anterior, est\u00e1 bien. Piensa en ello de esta manera. Si una empresa necesita que alguien supervise la seguridad, tiene dos opciones. Pueden pagar un salario de tiempo completo a un nuevo empleado para hacer esto. O pueden hacer que alguien en compensaci\u00f3n de trabajadores regrese a trabajar en tareas livianas. Esto les ahorrar\u00eda mucho dinero. Prefieren que alguien ya empleado por la empresa ocupe este puesto.<\/span><\/p>\n

Mucha gente est\u00e1 confundida acerca de c\u00f3mo funciona el trabajo ligero en Atlanta, Georgia. Es por eso que debe llamar y hablar con un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n de trabajadores en Atlanta m\u00e1s temprano que tarde.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es Light Duty?<\/span><\/h2>\n

El trabajo ligero se puede definir de diferentes maneras. Realmente depende del tipo de empresa para la que trabajes. Tambi\u00e9n depende del tipo de trabajo que hiciste. Si realiz\u00f3 un trabajo f\u00edsico y se lesion\u00f3, recibir\u00e1 compensaci\u00f3n para trabajadores. En alg\u00fan momento, sin embargo, es posible que lo llamen para que vuelva a trabajar para realizar tareas livianas. Por ejemplo, si usted fuera un trabajador de una f\u00e1brica, es posible que se le pida que regrese y realice tareas administrativas.<\/span><\/p>\n

Algunos ejemplos comunes de puestos de trabajo liviano incluyen:<\/span><\/p>\n