{"id":26627,"date":"2021-05-25T20:53:57","date_gmt":"2021-05-25T20:53:57","guid":{"rendered":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/?p=26627"},"modified":"2021-05-28T18:19:51","modified_gmt":"2021-05-28T18:19:51","slug":"puedo-llegar-a-un-acuerdo-por-una-suma-global-en-mi-caso-de-compensacion-para-trabajadores-en-georgia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/puedo-llegar-a-un-acuerdo-por-una-suma-global-en-mi-caso-de-compensacion-para-trabajadores-en-georgia\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo llegar a un acuerdo por una suma global en mi caso de compensaci\u00f3n para trabajadores en Georgia?"},"content":{"rendered":"
Si se lesiona en el trabajo, probablemente califique para los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. Siempre que cumpla con los requisitos b\u00e1sicos para la compensaci\u00f3n de trabajadores, su reclamo debe ser aprobado. Por supuesto, hay ocasiones en las que su reclamo de compensaci\u00f3n laboral puede ser denegado. O sus beneficios pueden demorarse. Todo depende de las circunstancias de su caso. Por ejemplo, si no proporciona toda la informaci\u00f3n necesaria en el momento de su accidente, su empleador puede recomendarle a la compa\u00f1\u00eda de seguros que suspenda su reclamo. O, si era obvio que estaba bajo la influencia de drogas o alcohol en el momento de su accidente, es posible que les digan que lo nieguen rotundamente. En cualquiera de estos casos, deber\u00eda llamar y hablar con un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n de trabajadores en Georgia.\r\n\r\nLa buena noticia es que, si se aprueba su reclamo, obtendr\u00e1 beneficios hasta que pueda regresar al trabajo. Estos beneficios incluyen tanto el tratamiento m\u00e9dico como los salarios de reemplazo. Aqu\u00ed, hablaremos sobre lo que implican estos beneficios. Tambi\u00e9n hablaremos sobre c\u00f3mo se resolver\u00e1 eventualmente su caso. Para algunas personas, contin\u00faan cobrando beneficios durante meses o incluso a\u00f1os. Sin embargo, la mayor\u00eda de los clientes prefieren resolver sus casos para poder seguir adelante con su vida. Si tiene alguna pregunta sobre c\u00f3mo puede resolver su caso de compensaci\u00f3n de trabajadores de Georgia, ll\u00e1menos de inmediato.\r\n\r\n<\/span><\/pre>\n
\u00bfA cu\u00e1nto ascienden los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores en Georgia?<\/span><\/h2>\n
Si califica para los beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores en Atlanta, obtendr\u00e1 dos cosas. Primero, recibir\u00e1 cobertura para su atenci\u00f3n m\u00e9dica hasta que pueda regresar al trabajo. En segundo lugar, recibir\u00e1 salarios de reemplazo semanales hasta que est\u00e9 mejor. Estos beneficios son los siguientes:<\/span><\/p>\n
    \n
  • Beneficios por discapacidad total temporal: Tendr\u00e1 derecho a estos beneficios si no puede trabajar debido a su lesi\u00f3n. Recibir\u00e1 2\/3 de su salario semanal promedio. Sin embargo, no recibir\u00e1 m\u00e1s de $ 675 por semana. Entonces, si ganaba m\u00e1s de $ 1,000 por semana, terminar\u00e1 perdiendo dinero mientras est\u00e9 en la compensaci\u00f3n de trabajadores. Estos beneficios duran como m\u00e1ximo 400 semanas.<\/span><\/li>\n
  • Beneficios por discapacidad parcial temporal: si puede trabajar pero no gana tanto como antes de su lesi\u00f3n, recibir\u00e1 2\/3 de la diferencia de pago. Por ejemplo, si ganaba $ 1,000 por semana pero solo gana $ 600 por semana en trabajos livianos, tiene derecho a 2\/3 de la diferencia. Dado que la diferencia aqu\u00ed es de $ 400, obtendr\u00e1 alrededor de $ 250 por semana. Estos beneficios solo duran 350 semanas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
    Muy pocas personas querr\u00e1n esperar 350 o 400 semanas para que se agoten sus beneficios. Probablemente no pueda sobrevivir con este dinero por mucho tiempo. Es posible que tambi\u00e9n desee resolver su caso para poder seguir adelante y encontrar un nuevo trabajo.<\/span><\/p>\n
    \u00bfCu\u00e1nto se resolver\u00e1 su caso en Atlanta?<\/span><\/h2>\n
    Si desea resolver su reclamo de compensaci\u00f3n laboral, llame y hable con un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n laboral. Negociar\u00e1n con la compa\u00f1\u00eda de seguros para resolver su reclamo. Observar\u00e1n la gravedad de sus lesiones. Tambi\u00e9n intentar\u00e1n determinar cu\u00e1nto tiempo m\u00e1s estar\u00e1 sin trabajo. Tambi\u00e9n tendr\u00e1n en cuenta el tipo de lesi\u00f3n que sufri\u00f3. Por ejemplo, una lesi\u00f3n en la espalda valdr\u00e1 mucho m\u00e1s que una lesi\u00f3n en la mu\u00f1eca. Una vez que vayan y vengan con el abogado de su empleador, llegar\u00e1n a una cantidad acordada. Ellos presionar\u00e1n para que este monto de liquidaci\u00f3n se pague en una sola suma.<\/span><\/p>\n
    Comun\u00edquese con un abogado experimentado en compensaci\u00f3n de trabajadores en Georgia<\/span><\/h2>\n
    Si se lesiona en el trabajo, tendr\u00e1 que presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores. Esto significa que informa del accidente a su gerente o gerente de Recursos Humanos. Tambi\u00e9n debe completar un formulario de incidente o accidente. Si no hace estas cosas, no recibir\u00e1 el tratamiento m\u00e9dico que necesita. Tampoco recibir\u00e1 salarios de reemplazo. Es importante seguir la pol\u00edtica de compensaci\u00f3n laboral de su empleador. Si tiene alg\u00fan problema con su reclamo, debe llamar y hablar con un abogado calificado en compensaci\u00f3n de trabajadores en Atlanta.<\/span><\/p>\n
    Lo mismo es cierto si desea resolver su reclamo. Incluso si no tuvo un abogado que manejara su reclamo desde el principio, cuando llegue el momento de llegar a un acuerdo, realmente deber\u00eda tener a alguien a su lado que sepa c\u00f3mo funciona la ley en Georgia. Llame hoy y programe su consulta inicial. Es absolutamente gratis y no paga ni un centavo hasta que resuelva su caso.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
    Si se lesiona en el trabajo, probablemente califique para los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. Siempre que cumpla con los requisitos b\u00e1sicos para la compensaci\u00f3n de trabajadores, su reclamo debe ser aprobado. Por supuesto, hay ocasiones en las que su reclamo de compensaci\u00f3n laboral puede ser denegado. O sus beneficios pueden demorarse. Todo depende de […]<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_title":"","rank_math_description":"","footnotes":""},"categories":[61],"tags":[62],"class_list":["post-26627","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-faqs","tag-compensacion-de-trabajadores"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26627"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26627\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}