{"id":26636,"date":"2021-05-26T12:45:44","date_gmt":"2021-05-26T12:45:44","guid":{"rendered":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/?p=26636"},"modified":"2023-08-07T12:07:14","modified_gmt":"2023-08-07T16:07:14","slug":"lo-que-los-trabajadores-adolescentes-deben-saber-sobre-la-compensacion-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/lo-que-los-trabajadores-adolescentes-deben-saber-sobre-la-compensacion-de-trabajadores\/","title":{"rendered":"Lo que los trabajadores adolescentes deben saber sobre la compensaci\u00f3n de trabajadores"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se anima a los adolescentes de diecis\u00e9is o diecisiete a\u00f1os a conseguir un trabajo de medio tiempo o de verano, para que puedan adquirir experiencia laboral y aprender el valor del dinero. De esta manera, los trabajadores adolescentes comienzan su independencia financiera.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, cada trabajo, incluso el que parece el menos peligroso, conlleva cierto riesgo de lesiones. Si un empleado adolescente se lesiona en el trabajo, puede calificar para los beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador. La edad no es un factor para presentar y obtener un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores. Por lo tanto, si est\u00e1 a punto de conseguir su primer trabajo (sin importar cu\u00e1l sea), debe estar bien informado sobre sus derechos. Aseg\u00farese de buscar trabajos m\u00e1s seguros y pregunte sobre los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dado que se trata de personas menores de edad, es mejor para ellos y sus padres buscar ayuda legal de un abogado de compensaci\u00f3n laboral de Atlanta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto es lo que debe saber sobre los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores si es un empleado adolescente.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Las lesiones relacionadas con el trabajo son comunes entre los adolescentes<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los adolescentes tienen trabajos de ritmo r\u00e1pido que son f\u00edsicamente exigentes, por lo que no es raro que se lesionen de gravedad. Puede trabajar en un restaurante de comida r\u00e1pida donde puede quemarse f\u00e1cilmente, resbalar y caer al piso o terminar en un accidente si est\u00e1 entregando esa comida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque las leyes sobre trabajo infantil proh\u00edben a los adolescentes realizar los trabajos m\u00e1s peligrosos, hay muchas formas en que los adolescentes pueden lesionarse durante sus trabajos de verano o de medio tiempo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas son las formas m\u00e1s comunes en las que pueden lesionarse en el trabajo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Lesiones en la espalda al levantar cosas pesadas, incluidos ni\u00f1os (trabajos de ni\u00f1era)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Lesiones por resbalones y ca\u00eddas debido a pisos mojados o grasientos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Lesiones por quemaduras debido al mal manejo del aceite de cocina caliente.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Contusiones, cortes, fracturas (causadas por equipos de jardiner\u00eda)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Accidentes de veh\u00edculos mientras trabajaba como repartidores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Incluso si el adolescente fue responsable de su lesi\u00f3n, sigue siendo elegible para obtener el reclamo de compensaci\u00f3n. Las \u00fanicas excepciones a la regla sin culpa para la compensaci\u00f3n de trabajadores son los accidentes que ocurren como resultado del uso de alcohol o drogas, as\u00ed como los juegos bruscos.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Los trabajos m\u00e1s peligrosos para los trabajadores adolescentes<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque puede lesionarse en cualquier trabajo, no todos los trabajos conllevan el mismo riesgo de lesi\u00f3n. Hay ciertos trabajos que puede evitar si desea mantenerse a salvo de lesiones. Los trabajos m\u00e1s peligrosos para los trabajadores adolescentes son la jardiner\u00eda, las ventas que requieren viajes, la agricultura y la construcci\u00f3n. Los trabajos m\u00e1s seguros son los de venta minorista o servicio de alimentos. Si lo contratan en una granja o para ayudar a mantener un jard\u00edn o patio, debe tener en cuenta que estar\u00e1 expuesto a numerosas condiciones inseguras, como maquinaria potencialmente defectuosa, clima desafiante que aumenta las posibilidades de accidentes, equipo pesado, etc. en.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfEst\u00e1n en riesgo los trabajadores adolescentes?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleadores que contratan trabajadores adolescentes deben tener en cuenta que estos son j\u00f3venes que no tienen experiencia e incluso si el trabajo es generalmente seguro, pueden esperar cualquier cosa. Los trabajos que incluyen maquinaria pesada, ca\u00eddas, exposici\u00f3n a productos qu\u00edmicos nocivos son peligrosos para todos. Cuando se le conf\u00eda a un adolescente ese trabajo, las cosas pueden volverse a\u00fan m\u00e1s complejas. Los trabajadores adolescentes no tienen experiencia con un trabajo as\u00ed, ni el conocimiento para hacer frente a la tarea. Adem\u00e1s, es posible que los adolescentes no conozcan sus derechos. Estos son j\u00f3venes que pueden no saber nada sobre los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores, qu\u00e9 tan altas pueden llegar las facturas m\u00e9dicas o c\u00f3mo la lesi\u00f3n podr\u00eda cambiar su vida para siempre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los trabajadores adolescentes y sus padres deben buscar asesoramiento legal de un abogado de compensaci\u00f3n laboral para identificar los riesgos laborales y c\u00f3mo pueden evitarlos. Aunque el trabajo del empleador es ofrecer un entorno seguro y cobertura de compensaci\u00f3n para trabajadores, tambi\u00e9n debe conocer la edad del adolescente. Cuando contratan menores, los empleadores deben obtener documentaci\u00f3n legal de su edad (licencia de conducir o certificado de nacimiento).<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Necesita un abogado<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los adolescentes lesionados pueden enfrentar un problema cuando deciden buscar su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores. Esto, por supuesto, no deber\u00eda ser un problema, ya que no importa la edad, el empleado tiene derecho a estos beneficios. Probablemente no tenga su propio seguro m\u00e9dico y es posible que sus padres no puedan cubrir sus facturas m\u00e9dicas. Si esto le sucede a usted, aseg\u00farese de que usted y sus padres busquen ayuda legal de un abogado calificado y con experiencia que haya trabajado en casos similares.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nuestro equipo de Workers \u2019Compensation Lawyers le ofrece una revisi\u00f3n gratuita del caso y orientaci\u00f3n en el proceso posterior. Estaremos encantados de estar a su lado y le ayudaremos a cobrar sus beneficios. Comun\u00edquese con nuestra oficina y programe su consulta.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se anima a los adolescentes de diecis\u00e9is o diecisiete a\u00f1os a conseguir un trabajo de medio tiempo o de verano, para que puedan adquirir experiencia laboral y aprender el valor del dinero. De esta manera, los trabajadores adolescentes comienzan su independencia financiera. 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