{"id":35457,"date":"2026-10-07T15:00:13","date_gmt":"2026-10-07T19:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/workers-comp-more-care\/"},"modified":"2026-10-07T15:00:13","modified_gmt":"2026-10-07T19:00:13","slug":"workers-comp-more-care","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerscompensationlawyersatlanta.com\/es\/workers-comp-more-care\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede solicitar atenci\u00f3n m\u00e9dica adicional tras liquidar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral?"},"content":{"rendered":"

Cada vez que nuestros abogados de indemnizaci\u00f3n laboral de Atlanta<\/a> analizan una liquidaci\u00f3n de un reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral con su cliente, a menudo escuchan la misma pregunta. Nuestros clientes quieren saber qu\u00e9 sucede si liquidan su caso y luego descubren que siguen lesionados uno o dos a\u00f1os despu\u00e9s. <\/p>\n

Cuando les decimos que hay muy pocas probabilidades de que puedan acceder a atenci\u00f3n m\u00e9dica adicional, se asustan. Quieren posponer su acuerdo de liquidaci\u00f3n. Dicen que prefieren cobrar los beneficios de compensaci\u00f3n laboral durante el mayor tiempo posible para alargar su reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral. <\/p>\n

Lo que no se dan cuenta es que, una vez que el m\u00e9dico determina que han alcanzado la m\u00e1xima mejor\u00eda m\u00e9dica, sus beneficios finalizar\u00e1n. En ese momento, cualquier acuerdo que puedan cobrar podr\u00eda ser mucho menor de lo que esperan. Nuestros abogados de indemnizaci\u00f3n laboral de Atlanta han llevado suficientes casos como para saber que el tiempo lo es todo cuando se trata de una liquidaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. <\/p>\n

Aqu\u00ed le explicaremos qu\u00e9 sucede una vez que su abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo de Atlanta liquida su caso. Tambi\u00e9n describiremos las formas en que su abogado puede incluir cl\u00e1usulas en su acuerdo para protegerlo. <\/p>\n

Si a\u00fan tiene preguntas sobre su reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral, ll\u00e1menos. Ofrecemos a los nuevos clientes una consulta inicial gratuita. <\/p>\n

Generalmente, no puede solicitar tratamiento m\u00e9dico una vez que su caso se ha liquidado<\/h2>\n

Hace a\u00f1os, era com\u00fan que los acuerdos de reclamos de indemnizaci\u00f3n laboral permitieran un per\u00edodo de tiempo en el que se pudiera solicitar atenci\u00f3n m\u00e9dica adicional. La redacci\u00f3n pod\u00eda permitir un tratamiento m\u00e9dico adicional durante un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os a partir de la fecha del acuerdo. O bien, un texto m\u00e1s restrictivo indicaba que solo ciertos tipos de atenci\u00f3n m\u00e9dica estar\u00edan disponibles durante ese per\u00edodo de dos a\u00f1os. <\/p>\n

La Junta de Indemnizaci\u00f3n Laboral del Estado de Georgia<\/a> no ve con buenos ojos estos acuerdos m\u00e9dicos abiertos, y hoy en d\u00eda son raros.<\/p>\n

Las compa\u00f1\u00edas de seguros no quieren perder todo el tiempo negociando una liquidaci\u00f3n solo para que su abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Atlanta pida m\u00e1s dinero en un a\u00f1o o dos. Las compa\u00f1\u00edas de seguros se han quejado de que estos acuerdos dejan demasiada incertidumbre en lo que respecta a una mayor exposici\u00f3n financiera. <\/p>\n

Su abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Atlanta puede solicitar una liquidaci\u00f3n m\u00e9dica abierta (\u00abOpen Medical\u00bb)<\/h2>\n

Como se mencion\u00f3 anteriormente, los acuerdos m\u00e9dicos abiertos parecen ser cosa del pasado. Sin embargo, eso no significa que no existan. Te\u00f3ricamente es posible que su abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Atlanta todav\u00eda pueda negociar este tipo de acuerdo. A\u00fan se utilizan con moderaci\u00f3n y siguen siendo legales. La cuesti\u00f3n es por qu\u00e9 la compa\u00f1\u00eda de seguros estar\u00eda dispuesta a negociar este tipo de acuerdo. <\/p>\n

Existen ciertas situaciones en las que es casi imposible resolver un reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral sin tener una cl\u00e1usula m\u00e9dica abierta. Por ejemplo, imagine que un empleado trabaja para una empresa de demolici\u00f3n. Se entera en 2020 de que ha desarrollado n\u00f3dulos en sus pulmones debido a la exposici\u00f3n al asbesto. <\/p>\n

\"Un<\/a><\/p>\n

Presentan una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral y se someten a tratamiento. Su m\u00e9dico les dice que hay una gran probabilidad de que terminen siendo diagnosticados con c\u00e1ncer de pulm\u00f3n en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os. Su abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo de Atlanta no va a negociar un acuerdo que no cubra la atenci\u00f3n m\u00e9dica futura. <\/p>\n

Dado que no hay forma de saber si los trabajadores lesionados realmente desarrollar\u00e1n c\u00e1ncer de pulm\u00f3n, una liquidaci\u00f3n puede ser complicada. En casos como este, puede ser necesario incluir una cl\u00e1usula m\u00e9dica abierta en el acuerdo de liquidaci\u00f3n. <\/p>\n

Su acuerdo de liquidaci\u00f3n puede incluir una porci\u00f3n de dinero destinada a atenci\u00f3n m\u00e9dica futura<\/h2>\n

Otra opci\u00f3n disponible para su abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Atlanta es reservar una parte de su liquidaci\u00f3n para atenci\u00f3n m\u00e9dica futura. Por lo general, cuando liquida su reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral, una buena parte del dinero se destinar\u00e1 a tratamiento m\u00e9dico futuro. Si su lesi\u00f3n o enfermedad es del tipo que empeorar\u00e1 con el tiempo, esta porci\u00f3n puede ser bastante grande. Todo depende de cu\u00e1nto ganaba mientras trabajaba y qu\u00e9 parte del cuerpo result\u00f3 lesionada. <\/p>\n

No debe presentar su reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral hasta haberse reunido con un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo de Atlanta<\/h2>\n

La mayor\u00eda de las personas no se lo piensan dos veces al presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a>. Conf\u00edan en que su empleador se ocupar\u00e1 de ellas. La verdad es que todo se reduce al dinero. Cuanto m\u00e1s dinero tenga que pagar la compa\u00f1\u00eda de seguros por su reclamo, m\u00e1s altas ser\u00e1n las primas de su empleador. Lo \u00faltimo que quieren es una lucha larga y prolongada sobre su reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral. <\/p>\n

A veces, una liquidaci\u00f3n es la mejor soluci\u00f3n para todos. El problema es que, con la mayor\u00eda de los acuerdos de liquidaci\u00f3n, no se le permite regresar m\u00e1s tarde y exigir atenci\u00f3n m\u00e9dica adicional. Su empleador argumentar\u00e1 que usted ya recibi\u00f3 dinero para cubrir esa atenci\u00f3n. <\/p>\n

Para eso es su liquidaci\u00f3n. Por supuesto, su abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Atlanta exigir\u00e1 dinero extra para cubrir la atenci\u00f3n m\u00e9dica futura. Desafortunadamente, es imposible saber con certeza cu\u00e1nto costar\u00e1 su tratamiento m\u00e9dico futuro. <\/p>\n

Recomendamos que cualquier persona que haya resultado lesionada en un accidente laboral se ponga en contacto con nuestra oficina de inmediato. Nunca es una buena idea presentar su reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral antes de hablar con un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo de Atlanta. Le ayudar\u00e1n en cada paso del camino. Tambi\u00e9n se asegurar\u00e1n de que cualquier acuerdo que acepte sea lo suficientemente grande como para cubrir cualquier atenci\u00f3n m\u00e9dica futura que pueda necesitar. <\/p>\n

Ofrecemos a los nuevos clientes una consulta inicial gratuita. Querr\u00e1 programar esto lo antes posible despu\u00e9s de su accidente laboral. Lo \u00faltimo que desea hacer es perder la fecha l\u00edmite de presentaci\u00f3n. Tampoco desea esperar hasta su consulta para reportar su lesi\u00f3n laboral. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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