Cuando \u00e9ramos j\u00f3venes, nos dec\u00edan que nos jubilar\u00edamos al cumplir los 65 a\u00f1os. Puede preguntar a sus padres si ese es realmente el caso. La mayor\u00eda de las personas no pueden jubilarse tan j\u00f3venes. Terminan trabajando hasta bien entrados los setenta. Aunque trabajen a tiempo parcial, siguen trabajando. Parte de esto se debe a una necesidad financiera. Pero muchas personas no quieren quedarse en casa. Quieren continuar su carrera, aunque no sea a toda marcha. <\/p>\n
Si alguien sigue trabajando pasados los 65 a\u00f1os, sigue teniendo derecho a la misma protecci\u00f3n que los dem\u00e1s empleados. No ser\u00eda justo decir que a las personas no se les deber\u00eda permitir solicitar una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral solo porque tienen cierta edad. Es cierto que las personas mayores pueden ser m\u00e1s propensas a lesionarse porque pueden tener afecciones m\u00e9dicas subyacentes. La conclusi\u00f3n es que su empleador cuenta con un seguro de indemnizaci\u00f3n laboral por esta raz\u00f3n. Si se lesionan mientras trabajan, tienen derecho a los mismos beneficios que todos los dem\u00e1s. <\/p>\n
Si su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral ha sido denegada, llame a un abogado experimentado en lesiones en Atlanta.<\/a> Ellos pueden revisar su reclamaci\u00f3n y, si consideran que debe pagarse, se pondr\u00e1n en contacto con la compa\u00f1\u00eda de seguros. Tambi\u00e9n hablar\u00e1n con su empleador. Le informar\u00e1n de que usted tiene un abogado. Tambi\u00e9n trabajar\u00e1n arduamente para que se pague su reclamaci\u00f3n y pueda comenzar a recibir beneficios lo antes posible. <\/p>\n If you\u2019re over 65 and have gotten hurt while at work, you need to do a few things to preserve your rights. First, you need to make sure you report the accident to your manager or Human Resources director. You also need to make sure you fill out an accident or incident form. Even if your company policy doesn\u2019t require this, you need to document your accident. If you don\u2019t, there will be no way to prove what happened. <\/p>\n Lo siguiente que debe hacer es recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata. Su empleador se encargar\u00e1 de esto. Har\u00e1n que una ambulancia lo lleve a la sala de emergencias. Despu\u00e9s de eso, tendr\u00e1 que ser tratado por un m\u00e9dico aprobado por la empresa. Pero su empleador debe ofrecerle varios m\u00e9dicos diferentes para elegir. Finalmente, llame y hable con un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Atlanta, Georgia, de inmediato. Ellos se asegurar\u00e1n de que su reclamaci\u00f3n se gestione correctamente desde el primer d\u00eda. <\/p>\n\u00bfQu\u00e9 debe hacer para proteger sus derechos y beneficios en Atlanta?<\/h2>\n
\u00bfPuede su empleador denegar su reclamaci\u00f3n porque es mayor?<\/h2>\n