Si vive en Georgia y se lesiona en el trabajo, solo tiene un recurso. Tiene que presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. Esto es lo mismo independientemente de d\u00f3nde viva en este pa\u00eds. Esto resulta frustrante para mucha gente. Esto se debe a que, bajo la indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo, solo tiene derecho a dos tipos de beneficios. En primer lugar, tiene derecho a tratamiento m\u00e9dico para sus lesiones. En segundo lugar, tiene derecho a la reposici\u00f3n de salarios hasta que pueda volver a trabajar. <\/p>\n
Esto es todo lo que puede exigir bajo la indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. No puede exigir indemnizaciones por da\u00f1os a la propiedad. No se le permite demandar por salarios perdidos o gastos m\u00e9dicos de su propio bolsillo. Y, por encima de todo, no puede demandar por dolor y sufrimiento. Simplemente no parece justo. Los abogados de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo en Atlanta est\u00e1n de acuerdo. Sin embargo, esa es la ley en Georgia. No puede demandar a su empleador por lesiones personales. Solo hay unas pocas excepciones a esta regla. Aqu\u00ed analizaremos por qu\u00e9 la ley est\u00e1 configurada de esta manera. Tambi\u00e9n destacaremos las circunstancias en las que puede demandar a su empleador (o a un tercero) por lesiones personales. Si se lesiona en cualquier tipo de accidente laboral, debe hablar con un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo en Atlanta de experiencia<\/a>. No espere a que su reclamaci\u00f3n sea denegada para hacer esto. Es importante que se asegure de que su caso se gestione correctamente desde el principio. Una forma de hacerlo es contratar a un abogado experto en indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales desde el primer d\u00eda. <\/p>\n La ley hace que parezca que est\u00e1 m\u00e1s preocupada por proteger a los empleadores que a los trabajadores. Y, hasta cierto punto, esto es cierto. Los legisladores decidieron hace mucho tiempo que ser\u00eda injusto exponer a los due\u00f1os de negocios a una responsabilidad personal por accidentes laborales. A una empresa le puede costar miles de d\u00f3lares defenderse incluso de una demanda peque\u00f1a. Si un empleador tuviera que pagar para defender una demanda cada vez que un trabajador se lesionara, quebrar\u00eda en poco tiempo. <\/p>\n The other thing to consider is how much it would cost employers to pay out on these lawsuits. Neither the company nor their insurance carriers could ever afford to pay damages out every time someone got injured at work. This is especially the case if these lawsuits involve things like pain and suffering and future lost wages. The law created the umbrella of worker’s compensation to protect employers from these costs. <\/p>\n Si bien la legislatura de Georgia protege a los empleadores hasta cierto punto, hay momentos en los que puede demandar a su empleador. Sin embargo, para hacerlo, su abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Atlanta tendr\u00e1 que probar m\u00e1s que una mera negligencia<\/a>. No basta con demostrar que su empresa fue negligente. Por ejemplo, si se resbal\u00f3 en un suelo mojado mientras estaba en el trabajo, no va a poder demandarlos por da\u00f1os y perjuicios. Sin embargo, en casos m\u00e1s flagrantes, puede tener esta opci\u00f3n. <\/p>\n Supongamos que a su empleador se le ha dicho una y otra vez que tienen una condici\u00f3n insegura en el trabajo. Ya han tenido docenas de empleados lesionados. Decidieron que era m\u00e1s barato pagar las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo que arreglar la condici\u00f3n insegura. Si su abogado puede probar esto, es posible que pueda demandar por lesiones personales. <\/p>\n El otro momento en el que puede considerar presentar una demanda por lesiones personales en Atlanta es cuando un tercero fue negligente. Si este es el caso, su abogado tendr\u00e1 que presentar una demanda independiente contra este tercero. <\/p>\n Ser\u00eda bonito creer que su empleador se ocupar\u00e1 de usted si se lesiona en el trabajo. Lamentablemente, nunca puede hacer esa suposici\u00f3n. Su empleador tiene que trabajar con la compa\u00f1\u00eda de seguros cuando se trata de reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral. Podr\u00edan decidir denegar su reclamaci\u00f3n. O bien, podr\u00edan demorarse a la hora de procesar su reclamaci\u00f3n. No puede permitirse que esto suceda. Mientras ellos discuten su caso, usted se preocupa por c\u00f3mo alimentar a su familia. <\/p>\nLa ley parece proteger al empleador, no a los trabajadores<\/h2>\n
\u00bfPuede demandar alguna vez a un empleador o a un tercero por lesiones personales en Atlanta?<\/h2>\n
Debe llamar y hablar con un abogado experimentado en indemnizaci\u00f3n laboral en Atlanta de inmediato<\/h2>\n