- Workers' Compensation
La indemnización por accidentes de trabajo en Georgia se creó para ayudar a los empleados que sufren lesiones en el trabajo. En lugar de hacer que el empleado pague por su propia atención médica, la indemnización por accidentes de trabajo cubre estos gastos. También les proporciona a los trabajadores salarios de reemplazo mientras esperan regresar a trabajar. Y, en su mayoría, casi todos los trabajadores están cubiertos bajo este plan.
Desafortunadamente, existen categorías de trabajadores que no están cubiertos por la indemnización por accidentes de trabajo en Georgia. Si teme estar dentro de una de estas categorías, debe ponerse en contacto con un abogado de indemnización por accidentes de trabajo en Atlanta de inmediato.
El propósito de la indemnización por accidentes de trabajo era facilitar las cosas tanto para los empleados como para sus empleadores en caso de que ocurra un accidente laboral. No sería justo esperar que el empleado pierda dinero simplemente porque se lesionó en el trabajo. Tampoco sería razonable esperar que las empresas paguen la atención de sus trabajadores de su propio bolsillo. Por lo tanto, la legislatura implementó leyes de indemnización por accidentes de trabajo en Georgia .
El asunto es que hay ciertos grupos que no cumplen con los criterios para la indemnización por accidentes de trabajo. Aquí hablaremos de cuáles son estos grupos. También discutiremos brevemente qué opciones tienen estos empleados excluidos.
Si aún tiene preguntas después de leer este breve artículo, simplemente llámenos. Un miembro de nuestro personal puede programar su consulta inicial gratuita. Esto le dará la oportunidad de hacer cualquier pregunta que pueda tener. También les da a sus abogados de lesiones en Atlanta la oportunidad de revisar su caso y ver si es algo que desean manejar.
Ciertos grupos están excluidos de la indemnización por accidentes de trabajo en Georgia
Puede que no parezca justo, pero ciertas personas no son elegibles para la indemnización por accidentes de trabajo en Georgia a. En su mayoría, estas personas suelen ser empleados federales. Pero hay grupos, como los empleados domésticos, que simplemente no tienen derecho a ningún tipo de beneficio de protección.
En Georgia, y en la mayoría de los demás estados, las siguientes categorías de empleados no son elegibles para los beneficios de indemnización por accidentes de trabajo:
- Empleados federales (de cualquier tipo)
- Trabajadores ferroviarios
- Empleados domésticos (niñeras, empleadas domésticas, etc.)
- Contratistas independientes
- Trabajadores de temporada
- Trabajadores agrícolas
Si resulta que se encuentra en uno de estos grupos, no podrá contar con la indemnización por accidentes de trabajo en Georgia. Tendrá que encontrar alguna otra manera de buscar cobertura y salarios de reemplazo.
Para la mayoría de estos grupos, existen recursos alternativos. Por ejemplo, los trabajadores federales pueden solicitar beneficios a través de la Ley de Indemnización de Empleados Federales . Bajo esta ley, los empleados federales que sufren lesiones en el trabajo tienen derecho a atención médica. También tienen derecho a salarios de reemplazo a corto plazo.
El problema con este programa es que solo ofrece salarios de reemplazo por un total de 45 días. Si está fuera del trabajo por más tiempo, no recibirá fondos adicionales. Se le permite usar cualquier tiempo de vacaciones o de enfermedad que haya acumulado. Sin embargo, más allá de eso, está por su cuenta.
Lo bueno de los beneficios federales es que usted puede elegir a su propio médico. Bajo la indemnización por accidentes de trabajo en Georgia, debe aceptar ser tratado por un médico aprobado por el estado.
¿Qué opciones tienen los empleados ferroviarios si sufren lesiones en el trabajo?
Las personas que trabajan para el ferrocarril son elegibles para recibir beneficios bajo un programa conocido como la “Ley de Trabajadores Ferroviarios”. Los empleados que buscan cobertura bajo esta ley deben presentar una demanda contra su empleador. Si este es el caso, debe considerar contratar a un abogado con experiencia en indemnización por accidentes de trabajo en Atlanta para que se encargue de esto por usted.
Se le permite exigir tres cosas bajo la Ley de Trabajadores Ferroviarios, que también se denomina “Ley de Responsabilidad de Empleados Federales”. Estas incluyen:
- Beneficios médicos: cualquier atención médica que necesite debe estar cubierta
- Salarios perdidos: podrá demandar por el tiempo que haya faltado al trabajo
- Dolor y sufrimiento: La diferencia principal entre esta ley y la indemnización laboral tradicional es que usted puede exigir dolor y sufrimiento. No se le permite exigir estos daños bajo la indemnización laboral en Georgia.
Si usted es un empleado ferroviario, tenga por seguro que su empleador luchará cuando usted presente una demanda. Es por eso que le recomendamos contratar a uno de nuestros abogados de lesiones en Atlanta para que le ayude. No querrá estar en desventaja, y lo estará si intenta manejar esto por su cuenta.
¿Puede un abogado de indemnización por accidentes de trabajo en Atlanta ayudar a los empleados domésticos?
Lamentablemente, si trabaja como niñera, ama de llaves u otro tipo de empleado doméstico, no hay mucho que pueda hacer si se lesiona en el trabajo. A menos que trabaje para alguien que quiera hacer lo correcto, no será elegible para ningún beneficio.
Una razón por la cual estos puestos no están cubiertos por la indemnización laboral es que el empleador de la persona tiene muy pocos trabajadores. En cada estado, las empresas con un número bajo de empleados están exentas de brindar cobertura de indemnización laboral. En Georgia, el límite es de tres. Si trabaja para una empresa con más de 3 empleados, se les exigirá que tengan un seguro de indemnización laboral. Pero esto aun así no le ayuda si es un empleado doméstico o un trabajador agrícola.
Póngase en contacto con un abogado experimentado en indemnización por accidentes de trabajo en Atlanta hoy mismo
Si usted o su cónyuge han sufrido una lesión relacionada con el trabajo, es posible que tengan derecho a beneficios. La única forma de saberlo con certeza es llamar y hablar con un abogado de indemnización por accidentes de trabajo en Atlanta. Ellos conocen las leyes y saben qué tipos de empleados son elegibles para los beneficios de indemnización laboral en Georgia.
Si presiente que no está cubierto por el programa estatal de indemnización laboral, es posible que tenga otras opciones. Como se analizó aquí, existen programas especiales para diferentes tipos de trabajadores. Por ejemplo, si trabaja para el gobierno federal, tendrá beneficios limitados bajo la Ley de Indemnización de Empleados Federales.
Lo mejor que puede hacer es llamar a nuestra oficina y programar su consulta gratuita hoy mismo. Esto le da la oportunidad de reunirse con un abogado experimentado y averiguar qué alternativas tiene. Dado que la consulta es gratuita, no tiene nada que perder.
