Si ha resultado lesionado en el lugar de trabajo, tiene derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Sin embargo, es bastante común que la compañía de seguros de su empleador le niegue los beneficios o intente sugerir una cantidad menor a la que tiene derecho. Gracias a la Coalición de Abogados de Compensación Laboral en Atlanta, Georgia, podemos asegurarnos de que reciba todo lo que se le debe en términos de compensación. Esto es lo que necesita saber sobre los casos de compensación para trabajadores en Georgia y lo que debe hacer en caso de que su reclamo sea denegado.
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¿Cuáles son las causas de las disputas por indemnización laboral en Georgia?
Estas son algunas de las razones por las que sus beneficios de compensación para trabajadores podrían ser denegados en Georgia.
No recibir atención médica inmediata
Después de una lesión en el lugar de trabajo, debe buscar atención médica lo antes posible. No hacer esto significa que pondrá en peligro su propia salud y su reclamo de compensación para trabajadores. Es muy probable que su empleador o su compañía de seguros reafirmen que la lesión ocurrió por algo más que el lugar de trabajo.
Una vez que esté lesionado, asegúrese de que su empleador le brinde la mejor información sobre dónde recibir tratamiento de inmediato. No vaya a su médico personal porque también podría comprometer su caso. Asegúrese de recopilar toda la documentación relevante sobre su lesión y tratamiento para su proceso de reclamo de compensación.
No informar una lesión al empleador de inmediato
Si no reporta una lesión a su empleador de inmediato, significa que tendrá muchos problemas para obtener una compensación por ello. Es posible que sienta que se trata de una lesión menor, por lo que no es necesario informarla. Peor aún, es posible que le preocupe que su empleador sea malo porque usted informó una lesión de tal manera que suceda algo malo en el trabajo.
Bueno, debe saber, según la ley de Georgia, que un empleado no debe tomar represalias contra usted si ha informado de una lesión en el lugar de trabajo. Debe ser tratado de la misma manera que todos los demás en el trabajo. Independientemente de cuán grave o leve sea su lesión, debe informarla dentro de los 30 días. De esa manera, puede evitar la denegación de su reclamo de compensación para trabajadores por una fecha límite incumplida.
No aprobar una prueba de detección de drogas
La mayoría de las reclamaciones de compensación para trabajadores se niegan si el empleado está bajo la influencia de drogas o alcohol en el momento del incidente. Sí, si el accidente ocurre cuando está bajo la influencia de drogas o alcohol, no calificará para compensación, pero hay algunas excepciones a esa regla.
Tenga en cuenta que su empleador debe pedirle que envíe una muestra de drogas o alcohol para su análisis inmediatamente después de un accidente. Si se niega a realizar la prueba, se convertirá en una presunción de culpabilidad. Si no pasa la prueba, eliminará o reducirá las posibilidades de ser compensado por las lesiones. Aquí, debe trabajar con un abogado para identificar sus derechos y opciones legales.
Una lesión o condición preexistente
Si ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo y no ha revelado ninguna condición o lesión anterior, su reclamo será denegado. Tenga en cuenta que, si tiene lesiones previas que empeoran después del incidente en el lugar de trabajo, calificará para los beneficios de compensación para trabajadores en Georgia. Siempre es una buena idea revelar sus lesiones anteriores a su empleador para evitar una negación.
Tácticas de demora del empleador
Si es víctima de las tácticas de demora de su empleador, significará que sus beneficios de compensación se negarán automáticamente. Debe comunicarse con un abogado si nota alguna táctica de demora de su empleador o su compañía de seguros para evitar el rechazo de su reclamo.
No hay testigos
Si no hubo ningún testigo de su accidente en el trabajo, es probable que su empleador presente una disputa por su caso. Para solucionar este problema, debe reunir pruebas clave para su afirmación. Puede contratar al mejor abogado para el trabajo para asegurarse de tener el tipo correcto de evidencia para su reclamo de compensación laboral.
Registro previo
¿Ha presentado reclamaciones anteriores de compensación para trabajadores que sean similares a su condición actual? Bueno, esa es una razón suficiente para arrojar una duda sobre el incidente que podría resultar en la denegación de su reclamo.
Accidente ocurrido fuera del trabajo
Si el empleador afirma y prueba que el incidente ocurrió fuera del trabajo, el reclamo podría ser rechazado.
No hay política de indemnización laboral
Si su empleador no tiene una política de compensación para trabajadores, no recibirá ningún beneficio. Sin embargo, si esto sucede, puede utilizar los servicios de nuestro bufete de abogados para encontrar otros remedios para su caso.
¿Qué hacer si se deniega su reclamo de indemnización por accidentes de trabajo en Georgia?
Primero, debe tener una razón clara por la que fue denegada y luego presentar una apelación. Comience solicitando una audiencia ante la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores, donde un juez de derecho administrativo escuchará su reclamo y determinará si debe recibir o no los beneficios de compensación para trabajadores debido a sus lesiones. La audiencia se lleva a cabo dentro de los 60 días posteriores a la presentación de su formulario WC-14.
Tenga en cuenta que no es un requisito tener a su abogado a su lado durante la audiencia, siempre es una buena opción. Eso es porque podemos hacer que el proceso sea menos abrumador al presentar su información al juez. Asegúrese de presentar su apelación dentro de un año a partir de la fecha del accidente, incluso después de una denegación para evitar perder sus beneficios de compensación.
Conclusión
Cuando se ha lastimado mientras realizaba su trabajo, necesita recibir la compensación que se merece. Si hay una denegación, asegúrese de seguir con el proceso de apelación para asegurarse de recibir una compensación. En WCL, estamos listos para ayudarlo con el proceso de apelación si su reclamo ha sido denegado en Atlanta, Georgia. Llámenos ahora para que podamos comenzar a trabajar en su reclamo de compensación para trabajadores y evitar problemas. ¡Estamos listos para ayudar!
