- mayo 25, 2021
- Compensación de Trabajadores
Si se lesiona en el trabajo, probablemente califique para los beneficios de compensación para trabajadores. Siempre que cumpla con los requisitos básicos para la compensación de trabajadores, su reclamo debe ser aprobado. Por supuesto, hay ocasiones en las que su reclamo de compensación laboral puede ser denegado. O sus beneficios pueden demorarse. Todo depende de las circunstancias de su caso. Por ejemplo, si no proporciona toda la información necesaria en el momento de su accidente, su empleador puede recomendarle a la compañía de seguros que suspenda su reclamo. O, si era obvio que estaba bajo la influencia de drogas o alcohol en el momento de su accidente, es posible que les digan que lo nieguen rotundamente. En cualquiera de estos casos, debería llamar y hablar con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores en Georgia.
La buena noticia es que, si se aprueba su reclamo, obtendrá beneficios hasta que pueda regresar al trabajo. Estos beneficios incluyen tanto el tratamiento médico como los salarios de reemplazo. Aquí, hablaremos sobre lo que implican estos beneficios. También hablaremos sobre cómo se resolverá eventualmente su caso. Para algunas personas, continúan cobrando beneficios durante meses o incluso años. Sin embargo, la mayoría de los clientes prefieren resolver sus casos para poder seguir adelante con su vida. Si tiene alguna pregunta sobre cómo puede resolver su caso de compensación de trabajadores de Georgia, llámenos de inmediato.
¿A cuánto ascienden los beneficios de compensación para trabajadores en Georgia?
Si califica para los beneficios de compensación de trabajadores en Atlanta, obtendrá dos cosas. Primero, recibirá cobertura para su atención médica hasta que pueda regresar al trabajo. En segundo lugar, recibirá salarios de reemplazo semanales hasta que esté mejor. Estos beneficios son los siguientes:
- Beneficios por discapacidad total temporal: Tendrá derecho a estos beneficios si no puede trabajar debido a su lesión. Recibirá 2/3 de su salario semanal promedio. Sin embargo, no recibirá más de $ 675 por semana. Entonces, si ganaba más de $ 1,000 por semana, terminará perdiendo dinero mientras esté en la compensación de trabajadores. Estos beneficios duran como máximo 400 semanas.
- Beneficios por discapacidad parcial temporal: si puede trabajar pero no gana tanto como antes de su lesión, recibirá 2/3 de la diferencia de pago. Por ejemplo, si ganaba $ 1,000 por semana pero solo gana $ 600 por semana en trabajos livianos, tiene derecho a 2/3 de la diferencia. Dado que la diferencia aquí es de $ 400, obtendrá alrededor de $ 250 por semana. Estos beneficios solo duran 350 semanas.
Muy pocas personas querrán esperar 350 o 400 semanas para que se agoten sus beneficios. Probablemente no pueda sobrevivir con este dinero por mucho tiempo. Es posible que también desee resolver su caso para poder seguir adelante y encontrar un nuevo trabajo.
¿Cuánto se resolverá su caso en Atlanta?
Si desea resolver su reclamo de compensación laboral, llame y hable con un abogado con experiencia en compensación laboral. Negociarán con la compañía de seguros para resolver su reclamo. Observarán la gravedad de sus lesiones. También intentarán determinar cuánto tiempo más estará sin trabajo. También tendrán en cuenta el tipo de lesión que sufrió. Por ejemplo, una lesión en la espalda valdrá mucho más que una lesión en la muñeca. Una vez que vayan y vengan con el abogado de su empleador, llegarán a una cantidad acordada. Ellos presionarán para que este monto de liquidación se pague en una sola suma.
Comuníquese con un abogado experimentado en compensación de trabajadores en Georgia
Si se lesiona en el trabajo, tendrá que presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Esto significa que informa del accidente a su gerente o gerente de Recursos Humanos. También debe completar un formulario de incidente o accidente. Si no hace estas cosas, no recibirá el tratamiento médico que necesita. Tampoco recibirá salarios de reemplazo. Es importante seguir la política de compensación laboral de su empleador. Si tiene algún problema con su reclamo, debe llamar y hablar con un abogado calificado en compensación de trabajadores en Atlanta.
Lo mismo es cierto si desea resolver su reclamo. Incluso si no tuvo un abogado que manejara su reclamo desde el principio, cuando llegue el momento de llegar a un acuerdo, realmente debería tener a alguien a su lado que sepa cómo funciona la ley en Georgia. Llame hoy y programe su consulta inicial. Es absolutamente gratis y no paga ni un centavo hasta que resuelva su caso.
