Una de las primeras preguntas que nos hacen nuestros clientes es: ¿cuánto tiempo recibiré beneficios de indemnización laboral? La respuesta a esa pregunta es: nadie lo sabe con certeza. La duración de su reclamo dependerá de varias cosas. Si sufrió lesiones muy graves, estará fuera del trabajo mucho más tiempo que alguien que se lesionó la muñeca o el tobillo.
Lo mismo ocurre con los trabajadores que sufren una lesión cerebral traumática. Algo como esto puede mantenerlo fuera del trabajo durante meses o incluso un año. Nuestros abogados de indemnización laboral de Atlanta harán todo lo posible para garantizar que no lo obliguen a regresar a trabajar antes de tiempo.
Le sugerimos que llame y programe su consulta inicial gratuita hoy mismo. No querrá perder tiempo cuando se trate de apelar su reclamo de indemnización laboral. Cuanto más espere, más tiempo estará sin beneficios. Nadie puede darse el lujo de quedarse en casa sin ingresos.
Ya es bastante difícil sobrevivir con los beneficios que le pagan. Cuando llame para programar su consulta gratuita, asegúrese de llevar consigo toda la información que tenga. Esto facilitará un poco el trabajo de su abogado de indemnización laboral en Atlanta. También aumentará sus posibilidades de que le reincorporen sus beneficios.
La mayoría de los reclamos de indemnización laboral se cierran de forma natural
La mayoría de las veces, los beneficios de nuestros clientes continúan hasta que estén listos para volver a trabajar. En algún momento, su médico de indemnización laboral determinará que está listo para regresar al trabajo. El término técnico para esto es que ha alcanzado la “máxima mejoría médica”. Esto solo significa que su médico no cree que un tratamiento adicional ayude. Se ha recuperado todo lo que se va a recuperar.
Cuando esto suceda, tendrá que volver a trabajar. Sus beneficios semanales terminarán y reanudará su horario original. También volverá a recibir su salario completo. Esto por sí solo suele ser incentivo suficiente para que nuestros clientes se recuperen. La mayoría de las personas se cansan de quedarse en casa e ir de cita en cita médica. Estan entusiasmados de finalmente volver a trabajar.
¿Faltó a las citas médicas o se negó a ir a terapia física?
Si sus abogados de indemnización laboral de Atlanta descubren que ha estado ignorando sus citas médicas, no estarán felices. Lo mismo ocurre si se ha negado a someterse a los tratamientos que recomienda su médico.
Tan pronto como su empleador o su compañía de seguros se enteren de esto, darán por terminados sus beneficios. No van a seguir pagándole a alguien que se niega a mejorar. Para ellos, parece que los está ordeñando para obtener beneficios durante el mayor tiempo posible.
No puede trabajar en otro empleo mientras recibe beneficios de indemnización laboral
Lo último que desea es que lo atrapen trabajando en un segundo empleo mientras cobra beneficios de indemnización laboral . Si la compañía de seguros se entera de esto, sucederán dos cosas. En primer lugar, darán por terminados sus beneficios.
Lo segundo que sucederá es que recibirá una carta de cobro exigiéndole que devuelva los beneficios que ya recibió. Incluso podrían cobrarle por parte del tratamiento médico que recibió. Por ejemplo, si algún tratamiento coincidió con los días que trabajó en otro empleo, es posible que tenga que reembolsarles.
No es una buena idea rechazar un puesto de trabajo liviano
Si su empleador le ofrece un puesto de trabajo liviano y usted puede realizar el trabajo, no lo rechace. Esta es una forma segura de perder sus beneficios. No habrá mucho que su abogado de indemnización laboral en Atlanta pueda hacer en esta situación. Por ejemplo, supongamos que trabaja en un almacén descargando camiones. No puede hacer eso en este momento porque sufrió una lesión en el codo o la rodilla.
Mientras aún se está recuperando, su empleador le pide que vuelva a trabajar en una posición diferente. Quieren que conteste teléfonos y atienda la recepción en sus oficinas administrativas. Las horas son las mismas que en su trabajo anterior y su paga no cambiará.
Realmente no tiene una buena razón para rechazar este trabajo. Su abogado de indemnización laboral de Atlanta probablemente no podrá ayudar en una situación como esta. Es difícil convencer a alguien de que no puede manejar un trabajo de escritorio si está bien encaminado a curarse.
Su abogado de indemnización laboral de Atlanta puede presentar una apelación.
Es una buena idea llamar a un abogado de indemnización laboral en Atlanta
Si no está seguro de por qué se terminaron sus beneficios, debe llamar a un abogado de indemnización laboral en Atlanta de inmediato. Solo tiene una cierta cantidad de tiempo para presentar su apelación. No ayuda que no sepa el motivo de la terminación de los beneficios.
Se supone que su empleador debe enviarle una carta explicando por qué sucedió esto. Lo que hará su abogado de indemnización laboral de Atlanta es comunicarse con su empleador para averiguar qué está sucediendo. Hasta que no conozcan la situación, no hay mucho que puedan hacer para ayudar. Sin embargo, siempre que no haya violado una de las reglas principales de indemnización laboral, es posible que podamos hacer que se reinstauren sus beneficios.
Le sugerimos que llame a la oficina y hable con uno de nuestros experimentados abogados de indemnización laboral en Atlanta. Siéntese y revise su reclamo con alguien que haya manejado docenas, si no cientos, de estos casos. Entendemos las leyes de Georgia y sabemos cómo funcionan las compañías de seguros. Haremos todo lo posible para que sus beneficios se reanuden y usted pueda concentrarse en mejorarse.
Ofrecemos a los nuevos clientes una consulta inicial gratuita. Esto les da, tanto a usted como a su abogado, la oportunidad de ver si es una buena opción. Si creen que su caso tiene mérito, se lo harán saber. Si, por el contrario, no creen que tenga una posibilidad razonable de que se le reinstauren los beneficios, también se lo informarán. Nunca quisiéramos ilusionar a alguien innecesariamente. Como la consulta es gratuita, no hay nada que perder.
