- Workers' Compensation
Hace poco más de cien años, la Asamblea Legislativa de Georgia decidió implementar un programa que protegía a los trabajadores que se lesionaban en el trabajo: la indemnización por accidentes de trabajo. Antes de 1920, si un empleado sufría una lesión en el trabajo, continuaba trabajando con la lesión o era despedido. Algunos intentaban demandar a su empleador.
Lamentablemente, como en ese entonces muy pocos trabajadores podían permitirse contratar a un abogado de lesiones personales de Atlanta, la mayoría de los trabajadores no tenían más remedio que sufrir en silencio. Hoy en día, cuando un empleado resulta lesionado mientras desempeña su trabajo, tiene derecho a recurrir al programa de indemnización por accidentes de trabajo. Los abogados de indemnización por accidentes de trabajo de Atlanta se reúnen cada semana con clientes que han sufrido una lesión laboral y no tienen a dónde más acudir.
En un mundo perfecto, cada empleado que sufriera un accidente laboral recibiría sus beneficios de indemnización por accidentes de trabajo. Sin embargo, hay muchos trabajadores cuyas reclamaciones de indemnización laboral son denegadas. También hay otros cuyas reclamaciones son aprobadas, pero no sienten que hayan sido totalmente compensados.
Nuestros abogados de lesiones personales de Atlanta pueden ayudarle independientemente de la situación en la que se encuentre. Para que lo hagamos, debe programar su consulta inicial gratuita. Esto nos da la oportunidad de revisar su reclamación y ver si tiene un caso válido. También le da la oportunidad de decidir si desea seguir adelante con la acción legal.
Aquí analizaremos los beneficios que recibe en virtud de la indemnización por accidentes de trabajo en Georgia. También le explicaremos por qué está limitado a estos beneficios y no tiene derecho a recibir indemnizaciones por dolor y sufrimiento. Si aún tiene preguntas con respecto a su caso, no dude en comunicarse directamente con nuestra oficina. Uno de nuestros asociados habrá manejado con toda seguridad un caso como el suyo en el pasado.
Los trabajadores lesionados en Atlanta están obligados a presentar una reclamación de indemnización por accidentes de trabajo
Una de las cosas más difíciles de explicar a un cliente nuevo es por qué no puede demandar a su empleador por daños y perjuicios. Si resulta lesionado mientras está en el trabajo, tiene sentido que pueda presentar una demanda por lesiones personales. Después de todo, si resulta lesionado en cualquier otro tipo de accidente, esto es lo que hace.
Afortunadamente, Georgia brinda a los empleados protección bajo la indemnización por accidentes de trabajo. Este sistema se puso en marcha hace cien años para proteger tanto a los empleados como a los empleadores. El Estado quería implementar un programa que cuidara de los trabajadores lesionados sin arruinar a las empresas para las que trabajan.
Lo que esto significa es que ya no puede demandar a su empleador por daños y perjuicios ante un tribunal civil. En su lugar, debe presentar una reclamación contra su compañía de seguros de indemnización laboral. Si se aprueba, recibirá beneficios de indemnización por accidentes de trabajo. Estos beneficios conllevan cobertura médica para sus lesiones laborales y salarios de reemplazo semanales.
Es importante entender que está limitado a los beneficios ofrecidos por este programa. No tiene derecho a ningún otro tipo de indemnización por daños y perjuicios, incluyendo el dolor y sufrimiento.
¿Qué puede hacer su abogado de lesiones personales de Atlanta si sufrió lesiones graves?
La mayoría de las veces, cuando las personas se lesionan en el trabajo, se recuperan bastante rápido. Pueden faltar algunas semanas o meses al trabajo. Después de eso, están completamente curadas y pueden volver a trabajar a tiempo completo.
En algunos casos, sin embargo, las lesiones que uno sufre en el trabajo son muy graves. Por ejemplo, un trabajador de la construcción podría caer de un andamio a diez pisos de altura. Podría romperse el cuello o la espalda si cae desde esa gran altura. Incluso después de recibir meses de atención médica, nunca podrá volver a trabajar en la construcción. Algunos terminan paralizados y quedan atrapados en una silla de ruedas durante el resto de sus vidas.
En casos como este, es perfectamente comprensible que el trabajador lesionado quiera una indemnización por dolor y sufrimiento. ¿Cómo van a beneficiarse de pagos semanales que solo equivalen a 2/3 de sus salarios? ¿Y qué se supone que deben hacer una vez que se agoten sus beneficios?
Aquí es cuando resulta difícil justificar el sistema de indemnización laboral a un cliente. Parece injusto que no puedan reclamar indemnizaciones por dolor y sufrimiento o por la pérdida de ingresos futuros. Lo único que pueden hacer es que su abogado de indemnización laboral de Atlanta negocie un acuerdo por su discapacidad permanente y continuar con sus vidas.
Existen casos limitados en los que puede demandar por daños y perjuicios
De vez en cuando, nos reunimos con un cliente potencial cuyo caso es único. Puede que haya sufrido una lesión laboral como el resto de nuestros clientes. Sin embargo, en su caso, su empleador fue imprudente o incurrió en negligencia grave. Es en estos casos cuando nuestros abogados de lesiones personales de Atlanta pueden exigir indemnizaciones por la vía civil.
Si su abogado puede demostrar que su empleador incurrió en negligencia grave o actuó de forma imprudente en la dirección de su empresa, usted podría tener derecho a una indemnización por daños y perjuicios. Esto incluiría sin duda una indemnización por dolor y sufrimiento. Sin embargo, probar estos casos puede ser muy difícil. La carga de la prueba recaerá en el demandante para demostrar que su empleador se comportó de una manera que la mayoría de la gente consideraría reprensible.
Llame hoy mismo para contratar a un abogado de indemnización por accidentes de trabajo con experiencia en Atlanta
Si sufrió lesiones graves en un accidente laboral en Georgia, es probable que haya experimentado una buena cuota de dolor y sufrimiento. El hecho de no poder recuperar indemnizaciones por estas cosas puede ser extremadamente frustrante. En la mayoría de los casos, no tiene otra opción al respecto.
Tiene derecho a los beneficios que ofrece la indemnización por accidentes de trabajo y nada más. Sin embargo, si siente que su empleador actuó de manera imprudente o puso en peligro su salud a sabiendas, tal vez podamos ayudarle. Nuestros abogados de lesiones personales de Atlanta saben lo que se necesita para exigir responsabilidades a su empleador por daños y perjuicios por lesiones personales. Si consideramos que tiene una reclamación válida, se lo haremos saber.
Lo primero que debe hacer es llamar y programar su consulta inicial gratuita. Siéntese con un abogado experimentado en lesiones personales de Atlanta. Permítale revisar su caso y darle su opinión sincera. Si considera que su caso tiene mérito, es posible que esté dispuesto a llevar su caso. Dado que su consulta inicial es gratuita, no tiene nada que perder y todo por ganar.
