Cuando éramos jóvenes, nos decían que nos jubilaríamos al cumplir los 65 años. Puede preguntar a sus padres si ese es realmente el caso. La mayoría de las personas no pueden jubilarse tan jóvenes. Terminan trabajando hasta bien entrados los setenta. Aunque trabajen a tiempo parcial, siguen trabajando. Parte de esto se debe a una necesidad financiera. Pero muchas personas no quieren quedarse en casa. Quieren continuar su carrera, aunque no sea a toda marcha.
Si alguien sigue trabajando pasados los 65 años, sigue teniendo derecho a la misma protección que los demás empleados. No sería justo decir que a las personas no se les debería permitir solicitar una indemnización por accidente laboral solo porque tienen cierta edad. Es cierto que las personas mayores pueden ser más propensas a lesionarse porque pueden tener afecciones médicas subyacentes. La conclusión es que su empleador cuenta con un seguro de indemnización laboral por esta razón. Si se lesionan mientras trabajan, tienen derecho a los mismos beneficios que todos los demás.
Si su reclamación de indemnización laboral ha sido denegada, llame a un abogado experimentado en lesiones en Atlanta. Ellos pueden revisar su reclamación y, si consideran que debe pagarse, se pondrán en contacto con la compañía de seguros. También hablarán con su empleador. Le informarán de que usted tiene un abogado. También trabajarán arduamente para que se pague su reclamación y pueda comenzar a recibir beneficios lo antes posible.
¿Qué debe hacer para proteger sus derechos y beneficios en Atlanta?
If you’re over 65 and have gotten hurt while at work, you need to do a few things to preserve your rights. First, you need to make sure you report the accident to your manager or Human Resources director. You also need to make sure you fill out an accident or incident form. Even if your company policy doesn’t require this, you need to document your accident. If you don’t, there will be no way to prove what happened.
Lo siguiente que debe hacer es recibir atención médica inmediata. Su empleador se encargará de esto. Harán que una ambulancia lo lleve a la sala de emergencias. Después de eso, tendrá que ser tratado por un médico aprobado por la empresa. Pero su empleador debe ofrecerle varios médicos diferentes para elegir. Finalmente, llame y hable con un abogado de indemnización por accidente laboral en Atlanta, Georgia, de inmediato. Ellos se asegurarán de que su reclamación se gestione correctamente desde el primer día.
¿Puede su empleador denegar su reclamación porque es mayor?
Su empleador y su compañía de seguros no pueden denegar su reclamación de indemnización laboral debido a su edad. Si descubre que lo hicieron, llame a un abogado en Atlanta de inmediato. Si la rechazan por otra razón y usted sospecha que se debe a su edad, llame a nuestra oficina. Su empleador no puede discriminarlo por ser mayor de 65 años. Tiene derecho a los mismos beneficios que sus compañeros de trabajo. Si le deniegan estos beneficios, es posible que tenga una reclamación por daños y perjuicios.
Su abogado intentará negociar el pago de su reclamación. Si esto no es posible, presentará una demanda en su nombre. Su empleador va a tener un equipo de abogados trabajando para él. Usted no quiere que se aprovechen de usted. Una vez que la compañía de seguros se dé cuenta de que ha contratado a un abogado, lo tomarán más en serio. También será menos probable que intenten aprovecharse de usted.
Llame a un abogado con experiencia en indemnización por accidente laboral en Georgia lo antes posible
Algunas personas piensan que deberían esperar para llamar a un abogado de indemnización laboral hasta después de que se haya denegado su reclamación. Y, aunque no hay nada de malo en ello, no es la mejor idea. Si su empleador y la compañía de seguros saben que no tiene un abogado, pueden aprovecharse de usted. Tal vez denieguen su reclamación. O bien, pueden intentar que vuelva al trabajo antes de que esté listo. Su abogado de indemnización por accidente laboral de Atlanta no permitirá que esto suceda.
Es por eso que debe llamar de inmediato y programar su consulta inicial gratuita. Permita que uno de nuestros abogados experimentados en indemnización laboral revise su caso. Si consideran que su reclamación debería haber sido aprobada, se comunicarán con el perito del seguro. Presentarán una apelación de su reclamación ante el estado si es necesario. La consulta inicial es gratuita y puede darle tranquilidad. Y recuerde: no paga nada hasta que se resuelva su reclamación.
