Algunas personas piensan que estar en compensación laboral es como tener unas vacaciones muy necesarias del trabajo. Esto no podría estar más lejos de la realidad. Sí, estará «fuera» del trabajo. Sin embargo, tendrá dolor. Y tendrá que recibir el tratamiento médico requerido y recomendado por un médico aprobado por la empresa.
Lo otro sobre estar en compensación laboral es que no recibirá la totalidad de sus salarios. Sin importar cuánto ganara trabajando a tiempo completo, solo recibirá 2/3 de su salario semanal promedio. También hay un límite máximo en lo que puede recibir por semana. Por lo tanto, si ganaba $200,000 al año, probablemente no podrá sobrevivir con lo que reciba de la compensación laboral. Ahora, si sus lesiones terminan siendo permanentes, su abogado de compensación laboral de Alpharetta luchará para conseguirle un acuerdo justo de compensación laboral. Sin embargo, mientras tanto, no recibirá nada más que alguien que gane menos de la mitad de lo que usted ganaba mientras trabajaba.
Por eso es importante que un abogado de compensación laboral en Alpharetta experimentado maneje su caso. No desea que se deniegue su reclamo. También quiere asegurarse de recibir lo que le corresponde.
¿A cuánto ascienden los beneficios de compensación laboral en Alpharetta, Georgia?
No recibe tanto como cree mientras está en compensación laboral. Algunas personas piensan que recibirán lo mismo que en su cheque de pago normal. Ese no es el caso. Los beneficios a los que tiene derecho en Georgia son los siguientes.
Si se aprueba su reclamo de compensación laboral, recibirá dos tipos principales de beneficios. Primero, recibirá la atención médica que necesita para tratar las lesiones causadas por su accidente laboral. Segundo, recibirá salarios de reemplazo mientras se recupera de sus lesiones.
Los beneficios disponibles para los empleados en Alpharetta incluyen los siguientes:
Su abogado de compensación laboral de Alpharetta sabe a qué beneficios tiene derecho. En Georgia, si se lesiona en el trabajo, tiene derecho a ciertos beneficios. Estos incluyen los siguientes:
- Beneficios médicos: el seguro de su empleador cubrirá cualquier atención médica que necesite en relación con su lesión laboral. Esta cobertura comienza el día en que se lesiona y continuará hasta que su caso se cierre o se resuelva. Esto incluye su atención hospitalaria, terapia física, medicamentos con receta y equipo médico duradero.
- Incapacidad total temporal: si no puede trabajar, tiene derecho a recibir estos beneficios. En Georgia, recibirá 2/3 de su salario semanal promedio. Estos beneficios duran 400 semanas o hasta que esté listo para regresar al trabajo, lo que ocurra primero.
- Beneficios de incapacidad parcial temporal: si no puede ganar tanto como antes de su lesión, puede ser elegible para estos beneficios. Esto es para personas que terminan en tareas livianas, horas a tiempo parcial o un puesto con un salario más bajo como resultado de su lesión laboral. Recibirá 2/3 de los salarios que esté perdiendo. Estos beneficios durarán hasta 350 semanas o hasta que regrese a su puesto y salario anteriores.
- Beneficios de incapacidad parcial permanente: si termina con una lesión total y permanente en una determinada parte de su cuerpo, puede recibir estos beneficios. Recibirá una cierta cantidad de semanas dependiendo de la parte del cuerpo lesionada.
Puede comprar un seguro suplementario para cubrir parte de la diferencia
Dado que no va a recibir tanto como necesita en la compensación laboral, es posible que desee comprar un seguro suplementario por si acaso. Existen pólizas que cubrirán parte de la brecha entre lo que ganaba trabajando a tiempo completo y lo que recibirá en la compensación laboral.
Si está acostumbrado a ganar cierta cantidad de dinero, no podrá pagar sus facturas con lo que reciba en la compensación laboral. Como mostramos anteriormente, solo recibe 2/3 de sus salarios semanales mientras está en compensación laboral. Y lo máximo que puede recibir es $675 por semana. La mayoría de la gente no puede vivir con esto. Por eso es una buena idea tratar de resolver su caso y pasar a otra carrera.
Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral en Alpharetta hoy mismo
Si se lesiona en el trabajo, debe comunicarse con un abogado de compensación laboral experimentado en Alpharetta. Ellos pueden asegurarse de que su caso se maneje adecuadamente desde el principio. También pueden asegurarse de que reciba los beneficios a los que tiene derecho.
Llame hoy y programe su consulta inicial gratuita. Su empleador tendrá abogados trabajando para él. Y usted también debería tenerlos. Trabaja duro por su dinero. Su empleador debería protegerlo si se lesiona en el trabajo.
