La Ley de indemnización laboral de Georgia estipula que cualquier persona que resulte lesionada mientras trabaja en un establecimiento que emplea a más de 3 personas tiene derecho a solicitar una indemnización a su empleador.
Sin embargo, aunque su derecho a la compensación está protegido por la ley, su reclamo de compensación puede ser denegado, especialmente si su empleador considera que el reclamo es de una semana. La mejor manera de garantizar que recibirá una compensación por sus lesiones y otras pérdidas que acumule después de un accidente en el lugar de trabajo es buscar la representación de abogados altamente competentes como el equipo de Abogados de Compensación Laboral de Atlanta.
La Ley de indemnización laboral de Georgia estipula que cualquier persona que resulte lesionada mientras trabaja en un establecimiento que emplea a más de 3 personas tiene derecho a solicitar una indemnización a su empleador.
Durante años, hemos demostrado que estamos dispuestos a luchar agresivamente por el derecho de nuestros clientes a una compensación justa. Al contactarnos, nos encargaremos de recopilar y preservar la evidencia que fortalecerá su reclamo, elaborará su reclamo de compensación y actuará como su representante en cualquier trato con su empleador. Esto significa que tendrá más tiempo para recuperarse mientras luchamos agresivamente entre bastidores para obtener la máxima compensación que pueda recibir por sus lesiones. Todo lo que necesita hacer para poner en marcha su reclamo de compensación para trabajadores en Alpharetta es llamarnos hoy al 470-518-5026 .
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¿Cuánto tiempo tengo para informar una lesión en el lugar de trabajo en Alpharetta, Georgia?
La ley en Georgia estipula que debe informar a su empleador de cualquier lesión que sufra en su lugar de trabajo dentro de un período de 30 días desde el momento en que se lesionó.
Es importante notificar a su empleador acerca de sus lesiones lo antes posible para que puedan comenzar a investigar la veracidad de su reclamo mientras la evidencia sobre cómo ocurrió su accidente aún esté fresca.
Si no informa a su empleador de sus lesiones dentro de los 30 días, su reclamo de compensación para trabajadores puede ser rechazado incluso si tiene un caso sólido.
En algunos casos, su empleador puede denegar su reclamo, especialmente si cree que usted contravino sus obligaciones como empleado. Si eso sucediera, puede buscar reparación presentando un reclamo formal por escrito ante la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Georgia. Tenga en cuenta que cualquier reclamo presentado ante la junta debe hacerse dentro de un período de 1 año desde el momento en que sufre sus lesiones.
Si tiene un familiar cercano que sufrió lesiones que eventualmente lo llevaron a la muerte, debe presentar un reclamo de compensación para trabajadores antes de que transcurra un período de 1 año desde el momento de la muerte.
Sin embargo, aunque su derecho a la compensación está protegido por la ley, su reclamo de compensación puede ser denegado, especialmente si su empleador considera que el reclamo es de una semana. La mejor manera de garantizar que recibirá una compensación por sus lesiones y otras pérdidas que acumule después de un accidente en el lugar de trabajo es buscar la representación de abogados altamente competentes como el equipo de Abogados de compensación para trabajadores de Atlanta.
Si busca una indemnización después de contraer una enfermedad profesional, debe asegurarse de presentar su reclamación en el plazo de un año desde el momento en que se dé cuenta de que está enfermo.
Idealmente, siempre debe informar inmediatamente a su empleador o supervisor de cualquier lesión en el lugar de trabajo.
Para proteger su derecho a una compensación justa, también debe ponerse en contacto con un abogado de compensación para trabajadores de Alpharetta de buena reputación inmediatamente después de su accidente en el lugar de trabajo.
¿A quién debo informar de mi lesión en el lugar de trabajo?
Si se lesiona en el trabajo, debe informar a su empleador o al representante de su empleador de sus lesiones sin demora. Si no tiene acceso directo a su empleador, debe informar a su capataz o supervisor directo que ha resultado lesionado.
Tenga en cuenta que cuando informe sus lesiones a su empleador, no es necesario que registre ni escriba ninguna declaración. La ley de Georgia estipula que un informe oral es suficiente.
¿Cuáles son las responsabilidades de mi empleador después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo?
La Ley de Compensación para Trabajadores de Georgia estipula que cualquier empresa que tenga más de 3 empleados debe tener una política integral de compensación para trabajadores.
Al informar a su empleador que se lesionó durante el desempeño de sus tareas laborales asignadas, la ley le ordena hacer lo siguiente:
- Preste la debida atención a su reclamo
- Lleve a cabo las investigaciones necesarias con prontitud para verificar su reclamo.
- Informar de inmediato a su aseguradora que ha presentado un reclamo de compensación para trabajadores
- Revele detalles sobre sus ganancias a la compañía de seguros.
- Divulgar información relacionada con los beneficios médicos para los que es elegible.
- Haga planes sobre cómo atenderán su tratamiento si es necesario
- Haga todo lo posible para asegurarse de que regrese a su trabajo normal lo antes posible
Además, los empleadores también tienen el mandato de realizar las modificaciones necesarias para que todos los trabajadores tengan un entorno de trabajo seguro. También deben asegurarse de que están cumpliendo con las regulaciones de salud y seguridad establecidas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Georgia.
¿Cuáles son mis responsabilidades después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo?
Al lesionarse en el lugar de trabajo, existen ciertos pasos que puede tomar para proteger su derecho a recibir una compensación justa. Algunas de las principales cosas que debe hacer incluyen:
- Informar a su empleador o supervisor que ha sufrido lesiones de inmediato.
- Documentar la escena en la que sufrió lesiones.
- Anotar la hora en que informa sus lesiones, así como los detalles de la persona a la que las informa.
- Visitar a un médico para recibir tratamiento médico. Primero debe visitar a un médico reconocido por su empleador y su compañía de seguros.
- Realizar una prueba de detección de drogas si su empleador se lo solicita.
- Participar en un examen médico independiente si su empleador o la compañía de seguros lo solicitan.
- Ponerse en contacto con abogados de compensación para trabajadores de Alpharetta confiables y con experiencia, como el equipo de Abogados de compensación para trabajadores
¿Está buscando presentar un reclamo de indemnización laboral en Alpharetta? Danos una llamada hoy
Si sufre una lesión mientras trabaja, puede terminar sufriendo lesiones debilitantes y perder sus ganancias mientras se recupera en el hospital. Según la ley de Georgia, no tiene que cargar con la carga de las pérdidas económicas que sufra después de una lesión en el lugar de trabajo solo. Su empleador tiene la responsabilidad de compensarlo por las pérdidas en las que incurra si se lesiona en el lugar de trabajo.
Al lesionarse en el lugar de trabajo, existen ciertos pasos que puede tomar para proteger su derecho a recibir una compensación justa. Algunas de las principales cosas que debe hacer incluyen:
- Informar a su empleador o supervisor que ha sufrido lesiones de inmediato.
- Documentar la escena en la que sufrió lesiones.
- Anotar la hora en que informa sus lesiones, así como los detalles de la persona a la que las informa.
- Visitar a un médico para recibir tratamiento médico. Primero debe visitar a un médico reconocido por su empleador y su compañía de seguros.
- Realizar una prueba de detección de drogas si su empleador se lo solicita.
- Participar en un examen médico independiente si su empleador o la compañía de seguros lo solicitan.
- Ponerse en contacto con abogados de compensación para trabajadores de Alpharetta confiables y con experiencia, como el equipo de Abogados de compensación para trabajadores
¿Está buscando presentar un reclamo de indemnización laboral en Alpharetta? Danos una llamada hoy
Presentar un reclamo de compensación para trabajadores exitoso en Georgia puede ser una tarea estresante y complicada. Incluso si logra presentar un reclamo sin la ayuda de un abogado, siempre existe la posibilidad de que su empleador intente estafarlo durante el proceso de compensación. La mejor manera de proteger su derecho a una compensación justa y equitativa por sus lesiones es dejar que abogados experimentados manejen su reclamo de compensación para trabajadores de Alpharetta.
Si está buscando abogados altamente capacitados y confiables que procesen su reclamo de principio a fin, ¡su búsqueda ha terminado! En Workers ‘Compensation Lawyers, contamos con un equipo dedicado de abogados de compensación laboral con experiencia y habilidad que están listos para usar todas las herramientas y la experiencia a nuestra disposición para garantizar que usted reciba una compensación justa.
Si desea pasar por un proceso de reclamos de compensación sin estrés y sin complicaciones, puede llamarnos al 470-518-5026 o visitar www.workerscompensationlawyersatlanta.com.
