Trabaja duro todos los días para apoyar a sus seres queridos. Es posible que esté dando todo lo que tiene física y mentalmente para realizar cada tarea que se le asigne de manera meticulosa. Todo su arduo trabajo puede detenerse bruscamente en caso de una lesión grave en el lugar de trabajo. Si ha sufrido lesiones graves debido a un accidente en el lugar de trabajo, tiene derecho a reclamar daños y perjuicios de la cobertura del seguro de compensación para trabajadores de su empleador.
Un reclamo de compensación para trabajadores es un proceso complicado y lento que requiere las habilidades y la experiencia de un abogado profesional de compensación para trabajadores en Kennesaw GA. Hay numerosos bufetes de abogados de compensación para trabajadores en Kennesaw, pero no todos estos profesionales se crean de la misma manera. Su extensa investigación es crucial para seleccionar los mejores abogados de lesiones personales en Kennesaw para manejar su reclamo de WC y obtener los máximos beneficios por sus lesiones. La Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Atlanta es un nombre confiable en Kennesaw GA para demandas por lesiones personales. La firma emplea a algunos de los mejores abogados de lesiones personales en la ciudad que tienen una amplia experiencia en el manejo de reclamos de compensación para trabajadores.
El hecho de que el estado de Georgia haya especificado beneficios de WC sustanciales para todos los empleados que se lesionan en el trabajo no significa que recibirá todos esos beneficios sin luchar. Su empleador y su compañía de seguros contratarán a los mejores abogados de WC de la ciudad para presentar su versión del caso. La compañía de seguros hará todo lo que esté a su alcance para negar o pagar la cantidad mínima de compensación por sus lesiones. Un buen abogado de WC en Workers ‘Compensation Lawyers Coalition Atlanta es su socio de confianza para proteger sus derechos legales y obtener los máximos beneficios por sus daños. Llámenos hoy al 470-518-5026 para representar su reclamo de compensación para trabajadores en Kennesaw y obtenga la compensación máxima por sus lesiones.
Table of Contents
Límites de ingresos de compensación para trabajadores de Georgia
El seguro de compensación para trabajadores en Georgia consta de dos partes. La primera parte o Parte-A está diseñada para compensar al empleado lesionado. Garantiza gastos médicos ilimitados y salarios perdidos a los empleados que se lesionan en el trabajo. La segunda parte o la Parte B es el seguro de responsabilidad del empleador para proteger al empleador de las demandas presentadas por los empleados lesionados. Protege al empleador de las demandas relacionadas con los empleados que surgen debido a la negligencia del empleador. La Parte B protege los derechos del empleador en caso de que el empleado decida demandar al empleador por daños adicionales. Cubrirá gastos legales, honorarios de abogados defensores, honorarios judiciales y acuerdos. Los límites de ingresos están incluidos en cada póliza. Pero el empleador puede decidir aumentar la cobertura pagando un cargo adicional. Los límites en Georgia son:
- Límite de póliza de $ 500,000 por lesiones corporales debido a una enfermedad
- Límite de $ 100,000 por trabajador por lesiones corporales debido a una enfermedad
- $ 100,000 por ocurrencia por lesiones corporales
Tipos de beneficios de compensación para trabajadores de Kennesaw
Los pagos de compensación para trabajadores de Georgia dependen de su capacidad para trabajar y de la gravedad de su lesión. Cuando se lesiona en el lugar de trabajo, su prioridad debe ser recuperarse lo más completamente posible. Los beneficios de compensación para trabajadores de Georgia son bastante completos. Hay cuatro categorías principales de beneficios de WC para empleados lesionados en Georgia. Sus beneficios dependerán de la gravedad de sus lesiones y del tiempo que lleve recuperarse de ellas. Estos son los cuatro tipos de beneficios de compensación para trabajadores de Kennesaw:
Incapacidad parcial temporal – TPD
Estos beneficios están reservados para los empleados lesionados que pueden regresar a trabajos livianos o una posición modificada en la empresa. El trabajador lesionado ganará menos dinero que antes del accidente. La cobertura cubrirá la brecha financiera. La cobertura de TDP es dos tercios de la diferencia entre los dos salarios. El máximo que puede recibir por semana es $ 383 en Georgia. El beneficio terminará después de 350 semanas o cuando alcance la mejoría médica máxima (MMI).
Discapacidad total temporal – TTD
si el empleado lesionado no puede trabajar durante al menos siete días, recibirá los beneficios de TTD. Cubre 2/3 de su salario semanal antes de que ocurriera el accidente. El máximo en Georgia es $ 575 por semana. TTD tendrá una duración de 400 semanas o hasta que alcance MMI.
Discapacidad parcial permanente (PPD)
si el empleado se lesiona con daño permanente pero tiene poca capacidad para trabajar, se ofrece PPD a dicho empleado. El PPD se divide en dos categorías denominadas premios «programados» y «no programados». Las lesiones programadas incluyen daños en los dedos, piernas, manos, pies, audición o visión. Los beneficios son 2/3 de la diferencia de sus salarios semanales antes y después del accidente. El médico debe evaluar la pérdida de parte de su cuerpo antes de recibir este tipo de beneficio. Por ejemplo, la duración máxima de los pagos de PPD por pérdida de audición en ambos oídos es de 150 semanas. Las lesiones no programadas son lesiones que no forman parte de la lista específica creada por Georgia de montos de pago claros. La duración máxima de los beneficios de PPD no programados es de 300 semanas.
Discapacidad total permanente – PTD
PTD también se calcula en función de una calificación de discapacidad según la gravedad de sus lesiones. Estos beneficios se otorgan solo después de que el médico declara que el tratamiento médico de la persona lesionada está completo. De hecho, no se puede hacer nada más para corregir el daño que le ocurrió al empleado como resultado del accidente en el lugar de trabajo. Debe consultar con un abogado de WC antes de firmar cualquier papeleo.
¿Cómo se calculan los beneficios de compensación para trabajadores de Kennesaw?
El salario semanal promedio o AWW juega un papel importante al calcular los beneficios de WC en Georgia. El pago de WC en Georgia suele ser dos tercios de su salario semanal promedio, dependiendo de cuándo ocurrió el accidente y cuánto gana. Pero hay ciertos topes en la paga. Recibirá 2/3 del AWW si la cantidad no excede los $ 675 por semana.
¿Se gravan los beneficios de compensación para trabajadores de Kennesaw?
En Georgia, los beneficios de compensación para trabajadores no están sujetos a impuestos. No se contabilizan como ingresos. Por lo tanto, están libres de impuestos. Pero si regresó a las tareas livianas después del accidente, se gravará una parte de su salario.
Conclusión
Cuando se lesiona en el trabajo en Kennesaw GA, tiene derecho a reclamar daños al seguro de WC de su empleador. Debe contratar al mejor abogado de WC en Kennesaw para manejar su reclamo de compensación para trabajadores. Llame a la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Atlanta hoy al 470-518-5026 para representar su reclamo de compensación para trabajadores en Kennesaw y obtener la compensación máxima por sus lesiones.
