Los casos de compensación para trabajadores impactan más que solo su capacidad para trabajar. Su caso podría afectar su estabilidad financiera y su vida familiar. Lo peor es que podría dejarte sin trabajo. Trabaje con la Coalición de Abogados de Compensación Laboral de College Park para resolver su caso.
Idealmente, podrá concentrarse en su recuperación y volver al trabajo. Un abogado de compensación de los trabajadores puede hacerse cargo del papeleo y de la abrumadora tarea de organizar su caso.
Este tipo de casos pasan por un mal manejo y una alta tasa de denegación. Luchar por su caso de compensación para trabajadores es un proceso largo y difícil. No permita que representantes, abogados o médicos lo presionen para que regrese al trabajo antes de que pueda. Obtenga los pagos de compensación para trabajadores a los que tiene derecho cuando se lesiona en el trabajo.
Las leyes del estado de Georgia son muy específicas y un abogado de compensación de los trabajadores decente debe conocer los detalles de estos temas en particular. Puede obtener una buena defensa para su reclamo. Puede presionar para obtener un reclamo después de la denegación. Después de una lesión en el lugar de trabajo, el primer paso (después de buscar atención médica, por supuesto) debe ser llamar a la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores y obtener la revisión gratuita de su caso por parte de un abogado de compensación de los trabajadores con experiencia.
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¿Por qué Debería Contratar a un Abogado de Indemnización Laboral?
Muchas personas creen que pueden manejar su propia reclamación de compensación para trabajadores. Con tasas de denegación extremadamente altas, ya no es realista presentar una solicitud sin un abogado. Un abogado de compensación de los trabajadores trabajará con usted, su empleador y su compañía de seguros.
Por lo general, el mayor problema en los casos de compensación para trabajadores es que la compañía de seguros no cree que la reclamación sea justa. A menudo pelearán porque la lesión se produjo fuera del trabajo. Las compañías de seguros harán casi cualquier cosa para denegar un reclamo. A menudo se muestran reacios a dar una compensación, incluso cuando la persona la merece.
Un abogado de compensación de los trabajadores es la solución a ese problema. Mientras que las compañías de seguros trabajan duro para combatir el fraude de compensación de trabajadores, un abogado de compensación de los trabajadores cuida al empleado. En estas situaciones, un abogado de compensación de trabajadores puede revisar a qué beneficios tiene acceso.
Los abogados también tienen mayores recursos a su disposición. Durante el reclamo y el caso, pueden compilar cualquier informe de seguridad, sus registros médicos y más. Recopilar pruebas es la mejor manera de mostrar su versión del reclamo. Cuando se está recuperando de una lesión, no tiene tiempo para preocuparse por estas cosas.
En última instancia, usted tendrá la mejor oportunidad de presentar su reclamo si trabaja con nuestros abogado de compensación para trabajadores de College Park. Ellos pueden ayudarlo a evitar las acusaciones de fraude y, con suerte, mantendrá las apelaciones al mínimo.
La compensación de trabajadores de Georgia debe cubrir los salarios perdidos, sus costos médicos y también cualquier discapacidad permanente. Si usted o un miembro de su familia tiene un reclamo en proceso, necesita un abogado de compensación de los trabajadores de su lado.
Presentar un Reclamo
En Georgia, los empleadores con tres o más empleados deben proporcionar compensación a los trabajadores, con exclusiones mínimas a esta regla.
Si su empleador tiene un seguro de compensación para trabajadores, entonces debe notificar a su empleador sobre la lesión. En la mayoría de los casos, los empleados lo hacen de inmediato de manera informal. Debe presentar un «aviso de lesión» formal con su jefe. Entonces ese aviso servirá como su primer paso para presentar un reclamo.
Luego, deberá presentar un formulario WC-14 form. Este formulario informa a la Georgia State Board of Workers’ Compensation que se lesionó en el trabajo.
Deberá proporcionar mucha información en este punto y los abogados pueden quitarle esto de las manos. Necesitas abordar lo siguiente:
- La ubicación del lugar donde tuvo lugar su lesión.
- Confirmación de empleo
- Garantía de que cumplió con los requisitos de elegibilidad de compensación para trabajadores.
- Prueba de que la lesión provino de su trabajo.
- Comprobante de salarios recientes
Esta información sirve colectivamente como informe. También deberá consultar a un médico proporcionado a través de la compañía de seguros de compensación para trabajadores de su empleador. Los empleadores deben mantener esta información disponible para su personal.
Tiene opciones cuando se trata de seleccionar a su médico y buscar una segunda opinión si la necesita. Los buenos abogados de compensación para trabajadores de College Park pueden ayudarlo a elegir un médico según su experiencia y antecedentes.
Por ejemplo, si un médico aparece constantemente en las reclamaciones de compensación de trabajadores, es posible que desee evitar a ese médico. Las percepciones como la selección de un médico con antecedentes de buena reputación son aspectos en los que un abogado de compensación de los trabajadores puede ayudarlo con la selección de un médico y su reclamo.
Mi Reclamo Fue Denegado, ¿Qué Debo Hacer Ahora?
Si inicialmente se le negó, no se sorprenda. La mayoría de los casos de compensación de trabajadores en GA pasan por una fase de denegación. La denegación puede provenir de enviar el formulario incorrecto o incluso de que su médico deje un formulario incompleto.
Debido a que estos formularios son tan particulares, no hay margen de error. El abogado de compensación de los trabajadores ayudan a las personas a completar correctamente todos los formularios necesarios la primera vez para evitar una negación innecesaria.
Otras razones para la negación pueden incluir que el médico o el representante de seguros aleguen que la lesión no se debió al trabajo. Desde accidentes hasta actividades relacionadas con el trabajo, es difícil para cualquier persona determinar si la lesión se produjo o no en el trabajo. Los médicos usan su mejor juicio y documentan sus hallazgos. Luego, las compañías de seguros deciden qué quieren hacer con esa información.
Después de una negación, puede comenzar el proceso de apelaciones. Su audiencia de apelación se llevará a cabo dentro de un período de 60 días a partir del momento en que su archivo llegue al juez. La audiencia es solo la primera parte de la apelación. Durante la audiencia, el juez lo escuchará. También escucharán a alguien de la compañía de seguros. El juez decidirá en la audiencia si emitirá un premio o una negación.
Si el juez da una negación, aún tiene opciones para una revisión adicional de su caso. Hable con un abogado de compensación de los trabajadores si se está preparando para presentar su apelación. Un abogado de compensación de los trabajadores lo ayudará a prepararse para una audiencia de compensación laboral ante un juez de derecho administrativo.
¿A qué Tengo Derecho?
Los beneficios de compensación de los trabajadores en College Park, GA son muy sencillos. Cualquiera que se lastime en el trabajo o en el entorno laboral es elegible para recibir beneficios. Los beneficios pueden sumar hasta dos tercios de sus ingresos semanales o un máximo de $ 575 por semana. Puede recibir compensación para trabajadores por hasta 400 semanas, pero esto es solo en casos extremos.
La mayoría de los casos se amortizan durante algunas semanas o hasta que su médico apruebe su regreso al trabajo. Es posible que un empleado lesionado solo necesite unas pocas semanas para que sane un esguince. Sin embargo, hay muchas otras lesiones que pueden afectarlo durante toda su vida.
Una lesión catastrófica, como la pérdida de una extremidad, puede darle el derecho a beneficios por el resto de su vida.
Además de la compensación semanal por salarios perdidos, debe esperar que su empleador pague los gastos médicos. Solo pagarán los gastos directamente relacionados con la lesión.
Por ejemplo, alguien que se lesionó el hombro puede necesitar una cirugía, tiempo para descansar y rehabilitación. En este caso, el empleador debe cubrir el costo de la cirugía, las citas de seguimiento y la rehabilitación necesaria.
Tomando Tiempo Libre del Trabajo
Solo debe regresar al trabajo cuando haya recibido la autorización de su médico. Puede parecer más fácil regresar cuando se sienta listo, pero debe esperar.
Regresar al trabajo demasiado pronto puede perjudicar su reclamo, cualquier posible caso y, lo que es más importante, provocar más lesiones. Cuando alguien se toma más de 7 días libres para recuperarse de su lesión, se vuelve elegible para solicitar una compensación para trabajadores.
Si ha iniciado un caso de compensación para trabajadores, asegúrese de quedarse en casa descansando hasta que su médico le permita regresar al trabajo.
El problema más común al regresar al trabajo es que su trabajo o su médico los insta a regresar al trabajo antes de que se sientan capaces. Si este es el caso, entonces necesita la ayuda de un abogado de compensación de los trabajadores. Con demasiada frecuencia, un médico o empleador le instará a que regrese al trabajo para demostrar que su lesión fue mínima. Hacerlo no solo puede limitar su elegibilidad para la compensación de trabajadores, sino que también lo pone en riesgo de volver a lesionarse.
Al ausentarse del trabajo, debe obtener la aprobación de su médico para regresar y sentirse capaz de realizar sus deberes laborales.
¿Cuánto Duran los Casos?
Debido a que cada caso es diferente, no hay garantía sobre un marco de tiempo. Es posible que su caso sea simple y la compañía de seguros otorgue su compensación en aproximadamente 21 días. Esos casos son raros, incluso en casos sencillos.
Después del período inicial de investigación de 21 días, su caso podría pasar por una revisión adicional, apelaciones o incluso llevarlo a los tribunales. Nuestros abogados de compensación de los trabajadores de College Park lo ayudarán a comprender el marco de tiempo que debe esperar. Los abogados eficaces no siempre son los más rápidos. Es más importante resolver su caso adecuadamente que cerrarlo rápidamente.
Llame Hoy Mismo a un Abogado de Compensación de los Trabajadores de College Park
Mientras intenta curarse de sus lesiones o adaptarse a tomarse un tiempo libre, deje que la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores maneje su caso. Una lesión laboral grave puede dejarlo con decenas de miles de dólares en deudas médicas y dejarlo sin poder regresar al trabajo por un período prolongado.
Es vital que obtenga la ayuda de un abogado de compensación de los trabajadores de College Park al principio de su reclamo. Llame a la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores para una evaluación de caso sin riesgos ahora. Con un enfoque en recuperar la compensación de trabajadores para los lesionados, puede estar seguro de que recibirá la atención que su caso merece.
